produs · pipeline ia
Nu este o cutie neagră care aruncă un număr: fiecare etapă punctează cu dovezi, explică criteriul și lasă urmă auditabilă. Tu configurezi ordinea, pragurile și ce etape există pentru fiecare job.
astfel avansează un candidat
→ cv_screening: andrea_g.pdf 93/100
→ contradiction_check: 1 alerta
→ copilot.suggest(): pregunta enviada ·
01
Citește fiecare CV față de cerințele reale ale jobului: potrivire, experiență, skills și educație, cu dovezi citate și prag de auto-respingere configurabil.
02
Întrebări tehnice și situaționale generate pentru post — editabile — cu detectare a răspunsurilor scrise de IA.
03
56 de teste (personalitate, cognitiv, limbi, programare…) alese de IA în funcție de rol, evaluate pe dimensiuni.
04
Take-home sau case study conceput de IA cu criterii de evaluare ponderate. Corectare manuală, IA sau hibridă.
05
1-3 minute analizate: comunicare, limbă și potrivire cu brandul.
06
Avatar realist sau doar voce. Întrebări STAR + simulări de situații reale din post. Candidatul acționează, nu descrie.
07
La interviul final, IA stă alături de tine: transcrie, sugerează, detectează contradicții și bifează întrebările tale pregătite.
08
Referințe automatizate cu analiză IA și un raport final cu recomandare justificată, riscuri și plan de onboarding.
Fiecare candidat avansează prin etape cu scorul și amprenta lui. Tu vezi unde se află fiecare și de ce.
simulări de situații reale de muncă
IA interpretează situația cea mai dificilă din post — un client care returnează fără bon, un șef care grăbește, o vânzare care pică — și candidatul trebuie să acționeze, nu să descrie ce ar face în teorie. Se evaluează ce contează cu adevărat.
simulación · la ia interpreta a la clienta
Clienta enfadada
Candidata
Clienta enfadada
evaluando…
anti-fraudă
Fiecare candidat acumulează un Trust Score cu flag-uri detaliate. Penalizările sunt graduale și întotdeauna vizibile pentru recruitor — IA semnalează, tu decizi.
amprenta finală: 8 dimensiuni, un candidat
talent pool & nurture
Niciun candidat bun nu se pierde. Cine nu s-a potrivit la o poziție intră în pool-ul tău cu consimțământul lui, iar când publici ceva care se potrivește, campaniile de nurture îl reactivează singure — cu tracking de deschideri și clicuri.
nu pornești de la zero la fiecare post · RGPD prin design
Campanie "Backend Senior" reactivată
68% deschise · 24% clicuri · 12 reaplicări