industrii · consultanță & servicii profesionale
Campanii graduate cu mii de CV-uri clonate de la aceleași universități. Ce diferențiază un consultant bun nu este dosarul: este modul în care raționează față de o problemă pe care nu a mai văzut-o.
2000+
candidaturi în campanie graduate
0
bias de universitate: evaluare anonimă
1
criteriu constant de la CV unu la două mii
60%
mai puține ore de assessment manual
Un proces gândit pentru acest sector — IA îl configurează, tu îl ajustezi cu un clic.
Fără universitate sau pedigree, doar semnal
Logică, numeric și verbal al rolului
Problemă reală, structură evaluată
Cum explică și apără abordarea
Detectează răspunsuri generate de IA
Asincron, înainte de a implica un partener
Mii de dosare clonate de la aceleași școli: hârtia nu te ajută să alegi.
Centrele de evaluare fizice sunt scumpe și vezi doar o fracțiune din candidați.
Filtrarea după universitate elimină talent excepțional din profiluri neconvenționale.
insight ia Tu pipeline generó 154 candidaturas pero solo 24 entrevistas (16%). Acelera la criba donde bajó a 40 candidatos, o ajusta los criterios para subir ese volumen.
Candidatos
1.284
+18%
Time-to-hire
11 d
−42%
Pass rate
23%
+5pt
Coste/hire
412€
−61%
embudo de conversión
contrataciones / mes
ce evaluăm aici
Măsurăm materia primă a unui consultant bun: structură, raționament și claritate. Ce evaluăm:
amprenta profilului ideal în acest sector · fără nume, fără foto
Logică, numeric și verbal, cu întrebări unice per candidat.
O problemă reală; IA evaluează cum structurează răspunsul.
Claritate în a explica și apăra o abordare în fața clientului.
Fără bias de universitate și cu detecție de răspunsuri generate.
«Cel mai bun consultant junior rar este cel cu cel mai bun dosar. Este cel care structurează haosul pe care nu l-a mai văzut.»
de ce cazul de business bate dosarul academic