soluții · startup-uri (1–50)
Nu ai recruter, ai zece priorități și un post urgent. Klyria face screening-ul, testele și primele interviuri; tu intri doar când există finaliști reali.
5 min
de la prima ofertă la publicare
0€
pentru a începe, cu career site inclus
20
candidați/lună în planul gratuit
1
persoană este suficientă pentru întregul proces
Fiecare post înseamnă săptămâni de citit CV-uri între o ședință și alta.
Intri în apel fără context și ieși fără un criteriu clar.
Fără răspunsuri sau feedback, candidații buni pleacă la altă ofertă.
01
Generatorul construiește descrierea, salariul de piață, pipeline-ul, testele și întrebările. Publici în minute, nu în ore.
02
CV-uri citite față de cerințe reale cu dovezi. Respingere automată configurabilă. Vezi doar pe cine merită timpul tău.
03
Avatar sau voce: candidatul se intervievează când vrea, tu primești raportul STAR cu scor și semnale.
04
Intri cu întrebări pregătite de IA și ieși cu raport automat. Ca și cum ai avea un recruter senior alături.
05
Portalul candidatului cu magic link, emailuri automate per fază și feedback la respingere. Brandul tău se simte.
06
Plan Free cu 20 candidați/lună și career site inclus. Fără card.
«Publică azi, intervievează săptămâna asta, angajează luna aceasta — fără să angajezi pe cineva ca să angajezi.»
cazul de utilizare startup, rezumat