termék · ai pipeline
Ez nem egy fekete doboz, amelyből csak egy szám jön ki: minden fázis bizonyítékokkal pontozza, elmagyarázza a szempontjait, és nyomkövetési adatot hagy maga után. Te állítod be a sorrendet, a küszöbértékeket és azt, hogy milyen fázisok legyenek minden álláshoz.
így halad egy jelölt
→ cv_screening: andrea_g.pdf 93/100
→ contradiction_check: 1 alerta
→ copilot.suggest(): pregunta enviada ·
01
Minden CV-t az állás valódi követelményeivel vet össze: illeszkedés, tapasztalat, készségek és végzettség, idézett bizonyítékokkal és egyedi automatikus kizárási küszöbbel.
02
A pozícióhoz generált műszaki és szituációs kérdések — szerkeszthető — AI által írt válaszok észlelésével.
03
56 teszt (személyiség, kognitív, nyelvek, programozás…), amelyeket az AI választ ki a szerephez, dimenziónként értékelve.
04
Az AI által tervezett take-home feladat vagy esettanulmány, súlyozott értékelési szempontokkal. Manuális, AI vagy hibrid javítás.
05
1-3 perc elemzés: kommunikáció, nyelv és márka-illeszkedés.
06
Valósághű avatar vagy csak hang. STAR-kérdések + a pozíció valódi szituációinak szimulációi. A jelölt cselekszik, nem leír.
07
A záró interjún az AI veled ül: átír, javasol, ellentmondásokat észlel, és kihúzza az előkészített kérdéseket.
08
Automatizált referenciák AI-elemzéssel és egy zárójelentés indokolt ajánlással, kockázatokkal és onboarding-tervvel.
Minden jelölt a fázisokon halad a pontszámával és nyomával együtt. Látod, ki hol tart és miért.
valós munkahelyi szimulációk
Az AI a pozíció legnehezebb szituációját játssza el — egy ügyfél, aki blokk nélkül akar visszaküldeni, egy sürgető főnök, egy elveszett üzlet — és a jelöltnek cselekednie kell, nem elmesélni, mit tenne elméletben. Azt értékelünk, ami valóban számít.
simulación · la ia interpreta a la clienta
Clienta enfadada
Candidata
Clienta enfadada
evaluando…
csalásmegelőzés
Minden jelölt Trust Score-t halmoz fel részletes jelzésekkel. A büntetések fokozatosak és mindig láthatók a toborzó számára — az AI jelez, te döntesz.
a végső lenyomat: 8 dimenzió, egy jelölt
talent pool & nurture
Egyetlen jó jelölt sem vész el. Aki egy pozícióhoz nem illett, belekerül a poolba a hozzájárulásával, és amikor közzéteszel valamit, ami illik, a nurture-kampányok maguktól reaktiválják — megnyitási és kattintási követéssel.
nem kezded nulláról minden pozíciónál · GDPR by design
"Backend Senior" kampány reaktiválva
68% megnyitva · 24% kattintás · 12 újbóli jelentkezés