řešení · startupy (1–50)
Nemáte recruitera, máte deset priorit a jedno urgentní volné místo. Klyria přesedat, testuje a vede první pohovory; vy vstupujete, až jsou skuteční finalisté.
5 min
od první nabídky k publikované
0€
pro start, career site v ceně
20
kandidátů/měsíc v bezplatném plánu
1
člověk stačí pro celý proces
Každé volné místo znamená týdny čtení CV mezi schůzkami.
Na hovor přijdete bez kontextu a odcházíte bez jasného kritéria.
Bez odpovědí a zpětné vazby přejdou dobří kandidáti k jiné nabídce.
01
Generátor sestaví popis, tržní mzdu, pipeline, testy a otázky. Publikujete za minuty, ne za odpoledne.
02
CV čtena vůči skutečným požadavkům s důkazy. Konfigurovatelné automatické vyřazení. Vidíte jen ty, kdo stojí za váš čas.
03
Avatar nebo hlas: kandidát se přihlásí, kdy chce, vy dostanete STAR report se skóre a signály.
04
Přijdete s otázkami připravenými AI a odejdete s automatickým reportem. Jako mít vedle sebe seniorního recruitera.
05
Kandidátský portál s magic link, automatické e-maily dle fáze a zpětná vazba při odmítnutí. Váš brand to pocítí.
06
Plán Free s 20 kandidáty/měsíc a career site v ceně. Bez karty.
«Zveřejněte dnes, veďte pohovory tento týden, přijměte tento měsíc — bez přijímání někoho na přijímání.»
startup případ použití, shrnutý