সমাধান · স্টার্টআপ (১–৫০)
কোনো রিক্রুটার নেই, দশটি অগ্রাধিকার আর একটি জরুরি শূন্যপদ আছে। Klyria স্ক্রিনিং, টেস্ট এবং প্রথম সাক্ষাৎকার করে; সত্যিকারের ফাইনালিস্ট থাকলেই কেবল আপনি যুক্ত হন।
5 min
প্রথম অফার থেকে প্রকাশ পর্যন্ত
0€
শুরু করতে, ক্যারিয়ার সাইট সহ
20
বিনামূল্যের প্ল্যানে প্রার্থী/মাস
1
জন মানুষই পুরো প্রক্রিয়ার জন্য যথেষ্ট
প্রতিটি শূন্যপদ মানেই মিটিংয়ের ফাঁকে ফাঁকে সপ্তাহজুড়ে CV পড়া।
প্রসঙ্গ ছাড়াই কলে ঢোকেন আর স্পষ্ট সিদ্ধান্ত ছাড়াই বেরোন।
উত্তর বা ফিডব্যাক না থাকায়, সেরা প্রার্থীরা অন্য অফারে চলে যায়।
01
জেনারেটর বিবরণ, বাজারদরের বেতন, পাইপলাইন, টেস্ট এবং সাক্ষাৎকারের প্রশ্ন তৈরি করে। আপনি মিনিটে প্রকাশ করেন, পুরো বিকেল ধরে নয়।
02
প্রকৃত প্রয়োজনের বিপরীতে প্রমাণসহ CV পড়া হয়। কনফিগারযোগ্য অটো-রিজেক্ট। যারা আপনার সময়ের যোগ্য কেবল তাদেরই আপনি দেখেন।
03
অ্যাভাটার বা ভয়েস: প্রার্থী যখন খুশি সাক্ষাৎকার দেয়, আপনি স্কোর ও সিগন্যালসহ STAR রিপোর্ট পান।
04
AI-এর তৈরি প্রশ্ন নিয়ে আপনি ঢোকেন আর স্বয়ংক্রিয় রিপোর্ট নিয়ে বেরোন। যেন পাশে একজন সিনিয়র রিক্রুটার আছে।
05
ম্যাজিক লিঙ্কসহ প্রার্থী পোর্টাল, প্রতি ধাপে স্বয়ংক্রিয় ইমেল এবং প্রত্যাখ্যানের সময় ফিডব্যাক। আপনার ব্র্যান্ড তা অনুভব করে।
06
মাসে ২০ প্রার্থী এবং ক্যারিয়ার সাইটসহ ফ্রি প্ল্যান। কোনো কার্ড লাগবে না।
«আজ প্রকাশ করুন, এই সপ্তাহে সাক্ষাৎকার নিন, এই মাসে নিয়োগ করুন — নিয়োগের জন্য কাউকে নিয়োগ না করেই।»
স্টার্টআপ ব্যবহারের ক্ষেত্র, সংক্ষেপে