solucions · startups (1–50)
No tens recruiter, tens deu prioritats i una vacant urgent. Klyria fa la criba, els tests i les primeres entrevistes; tu entres només quan hi ha finalistes de veritat.
5 min
de la primera oferta a publicada
0€
per començar, amb career site inclòs
20
candidats/mes en el pla gratuït
1
persona n'hi ha prou per a tot el procés
Cada vacant són setmanes llegint CVs entre reunió i reunió.
Arribes a la trucada sense context i en surts sense criteri clar.
Sense respostes ni feedback, els bons candidats se'n van a una altra oferta.
01
El generador munta descripció, salari de mercat, pipeline, tests i preguntes. Publiques en minuts, no en tardes.
02
CVs llegits contra requisits reals amb evidències. Auto-descarte configurable. Només veus qui mereix el teu temps.
03
Avatar o veu: el candidat s'entrevista quan vol, tu reps l'informe STAR amb score i senyals.
04
Arribes amb preguntes preparades per la IA i en surts amb informe automàtic. Com tenir un recruiter sènior al costat.
05
Portal del candidat amb magic link, emails automàtics per fase i feedback en rebutjar. La teva marca ho nota.
06
Pla Free amb 20 candidats/mes i career site inclòs. Sense targeta.
«Publica avui, entrevista aquesta setmana, contracta aquest mes — sense contractar ningú per contractar.»
el cas d'ús startup, resumit