lösningar · startups (1–50)
Du har ingen rekryterare, du har tio prioriteringar och en brådskande vakans. Klyria granskar, testar och gör de första intervjuerna; du kliver in bara när det finns riktiga finalister.
5 min
från första annons till publicerad
0€
för att börja, karriärsida inkluderad
20
kandidater/månad i gratisplanen
1
person räcker för hela processen
Varje vakans innebär veckor av att läsa CV:n mellan möten.
Du går in i samtalet utan kontext och kommer ut utan tydligt kriterium.
Utan svar eller feedback går de bra kandidaterna till en annan annons.
01
Generatorn skapar beskrivning, marknadslön, pipeline, tester och frågor. Du publicerar på minuter, inte på eftermiddagar.
02
CV:n lästa mot verkliga krav med bevis. Konfigurerbar auto-diskvalificering. Du ser bara dem som förtjänar din tid.
03
Avatar eller röst: kandidaten intervjuas när de vill, du får STAR-rapporten med poäng och signaler.
04
Du går in med AI-förberedda frågor och kommer ut med automatisk rapport. Som att ha en senior rekryterare bredvid dig.
05
Kandidatportal med magic link, automatiska e-postmeddelanden per fas och feedback vid avslag. Ditt varumärke märks.
06
Free-plan med 20 kandidater/månad och karriärsida inkluderad. Inget kort.
«Publicera idag, intervjua den här veckan, anställ den här månaden — utan att anställa någon för att anställa.»
startup-användningsfallet, sammanfattat