λύσεις · startups (1–50)
Δεν έχεις recruiter, έχεις δέκα προτεραιότητες και μια επείγουσα κενή θέση. Η Klyria κάνει την προεπιλογή, τα τεστ και τις πρώτες συνεντεύξεις· εσύ μπαίνεις μόνο όταν υπάρχουν πραγματικοί φιναλίστ.
5 min
από την πρώτη αγγελία έως τη δημοσίευση
0€
για να ξεκινήσεις, career site συμπεριλαμβάνεται
20
υποψήφιοι/μήνα στο δωρεάν πλάνο
1
ένα άτομο αρκεί για όλη τη διαδικασία
Κάθε κενή θέση σημαίνει εβδομάδες ανάγνωσης CV ανάμεσα σε συναντήσεις.
Μπαίνεις στην κλήση χωρίς πλαίσιο και βγαίνεις χωρίς σαφές κριτήριο.
Χωρίς απαντήσεις ούτε feedback, οι καλοί υποψήφιοι πηγαίνουν σε άλλη αγγελία.
01
Ο γεννήτορας φτιάχνει περιγραφή, αγοραίο μισθό, pipeline, τεστ και ερωτήσεις. Δημοσιεύεις σε λεπτά, όχι σε ώρες.
02
CV αξιολογημένα βάσει πραγματικών απαιτήσεων με αποδείξεις. Παραμετροποιήσιμη αυτόματη απόρριψη. Βλέπεις μόνο αυτούς που αξίζουν τον χρόνο σου.
03
Avatar ή φωνή: ο υποψήφιος συνεντεύχεται όποτε θέλει, εσύ λαμβάνεις την αναφορά STAR με score και σήματα.
04
Μπαίνεις με ερωτήσεις έτοιμες από την ΑΙ και βγαίνεις με αυτόματη αναφορά. Σαν να έχεις έναν senior recruiter δίπλα σου.
05
Πύλη υποψηφίου με magic link, αυτόματα email ανά φάση και feedback κατά την απόρριψη. Το brand σου το αισθάνεται.
06
Πλάνο Free με 20 υποψηφίους/μήνα και career site συμπεριλαμβάνεται. Χωρίς κάρτα.
«Δημοσίευσε σήμερα, κάνε συνεντεύξεις αυτήν την εβδομάδα, προσέλαβε αυτόν τον μήνα — χωρίς να προσλάβεις κανέναν για να προσλαμβάνεις.»
το startup use case, σε σύνοψη