megoldások · startupok (1–50)
Nincs toborzód, van tíz prioritásod és egy sürgős pozíciód. A Klyria elvégzi a szűrést, a teszteket és az első interjúkat; te csak akkor lépsz be, ha valódi finalísták vannak.
5 min
az első állástól a közzétételig
0€
az induláshoz, career site-tal együtt
20
jelölt/hó az ingyenes csomagban
1
ember elég az egész folyamathoz
Minden pozíció hetek olvasással telt megbeszélések között.
Kontextus nélkül érkezel a hívásra, és egyértelmű szempont nélkül fejezed be.
Visszajelzés és válasz nélkül a jó jelöltek átmennek egy másik ajánlathoz.
01
A generátor összerakja a leírást, a piaci bért, a pipeline-t, a teszteket és a kérdéseket. Percek alatt közzéteszel, nem délutánok alatt.
02
CV-k valódi követelményekkel szemben olvasva, bizonyítékokkal. Konfigurálható automatikus kizárás. Csak azt látod, aki megérdemli az idődet.
03
Avatar vagy hang: a jelölt akkor interjúzik, amikor akar, te megkapod a STAR-jelentést pontszámmal és jelzésekkel.
04
AI által előkészített kérdésekkel érkezel, és automatikus jelentéssel fejezed be. Mintha egy senior toborzó ülne melletted.
05
Magic link-es jelöltportál, automatikus e-mailek fázisonként és visszajelzés elutasításkor. A márkád megérzi.
06
Free csomag 20 jelölt/hó-val és career site-tal együtt. Bankkártya nélkül.
«Tedd közzé ma, interjúztass ezen a héten, vegyél fel ebben a hónapban — anélkül, hogy valakit felvennél a felvételhez.»
a startup felhasználási eset, dióhéjban