حلول · الشركات الناشئة (1–50)
ليس لديك مجنّد، لديك عشر أولويات ووظيفة عاجلة. Klyria تُجري الفرز والاختبارات والمقابلات الأولى؛ أنت تتدخل فقط حين يكون هناك مرشحون نهائيون حقيقيون.
5 min
من أول وظيفة إلى النشر
0€
للبدء، مع صفحة وظائف مشمولة
20
مرشح/شهر في الخطة المجانية
1
شخص يكفي لكامل العملية
كل وظيفة أسابيع من قراءة السير الذاتية بين اجتماع وآخر.
تصل للمكالمة بدون سياق وتخرج بدون معيار واضح.
بدون ردود وبدون ملاحظات، المرشحون الجيدون يذهبون لعرض آخر.
01
المولّد يُعدّ الوصف وراتب السوق والمسار والاختبارات والأسئلة. تنشر في دقائق لا في ساعات.
02
سير ذاتية مقروءة مقابل متطلبات حقيقية مع أدلة. رفض تلقائي قابل للضبط. لا ترى إلا من يستحق وقتك.
03
أفاتار أو صوت: المرشح يُجري المقابلة متى يريد، أنت تستلم تقرير STAR بالتقييم والإشارات.
04
تصل بأسئلة أعدّها الذكاء الاصطناعي وتخرج بتقرير تلقائي. كأن يكون لديك مجنّد كبير بجانبك.
05
بوابة المرشح مع magic link وبريد إلكتروني تلقائي لكل مرحلة وملاحظات عند الرفض. علامتك التجارية تُلاحَظ.
06
الخطة المجانية مع 20 مرشح/شهر وصفحة وظائف مشمولة. بدون بطاقة.
«انشر اليوم، قابل هذا الأسبوع، وظِّف هذا الشهر — بدون توظيف أحد للتوظيف.»
حالة استخدام الشركات الناشئة، ملخّصة