secteurs · BPO & centres de contact
Les campagnes BPO se gagnent ou se perdent sur la vitesse et le volume. Vous devez évaluer des milliers de profils dans de nombreuses langues simultanément — sans une armée de recruteurs.
5000+
candidatures par campagne
30+
langues évaluées nativement
70%
de coût en moins par recrutement
48h
pour couvrir une vague de postes
Un processus pensé pour ce secteur — l'IA le construit et vous l'ajustez en un clic.
Des milliers de CV triés en parallèle
Niveau réel par langue, non autodéclaré
Cas client ; ton et résolution évalués
Clarté, écoute et gestion des objections
Créneaux 24/7 et modalité filtrés
Asynchrone et dans la langue du candidat
Des milliers de candidatures par campagne : aucune équipe humaine ne peut les évaluer avec un critère constant.
Le niveau autodéclaré ne suffit pas ; vous devez mesurer la langue réelle avant de recruter.
Chaque recruteur supplémentaire et chaque jour de retard alourdit le coût d'une campagne à marges serrées.
insight ia Tu pipeline generó 154 candidaturas pero solo 24 entrevistas (16%). Acelera la criba donde bajó a 40 candidatos, o ajusta los criterios para subir ese volumen.
Candidatos
1.284
+18%
Time-to-hire
11 d
−42%
Pass rate
23%
+5pt
Coste/hire
412€
−61%
embudo de conversión
contrataciones / mes
ce que nous évaluons ici
Présélectionner vite ne suffit pas : il faut mesurer ce qui définit un bon agent. Ce que nous évaluons en BPO :
empreinte du profil idéal dans ce secteur · sans nom, sans photo
Niveau réel par langue, évalué par l'IA, non autodéclaré.
Un cas client ; ton, écoute et résolution sont évalués.
Clarté, gestion des objections et empathie sous pression.
Créneaux, jours fériés et modalité filtrés dès le départ.
«À grande échelle, la différence n'est pas de présélectionner plus vite. C'est d'appliquer le même critère à la millième candidature qu'à la première.»
pourquoi l'IA l'emporte sur l'équipe humaine en volume