галузі · BPO & контакт-центри
Кампанії BPO виграють або програють через швидкість і обсяг. Вам потрібно оцінювати тисячі профілів багатьма мовами одночасно — без армії рекрутерів.
5000+
заявок на кампанію
30+
мов, оцінених нативно
70%
менше вартості найму
48h
для закриття хвилі вакансій
Процес, розроблений для цієї галузі — ІІ збудує його, а ви налаштуєте одним кліком.
Тисячі резюме відсортовані паралельно
Реальний рівень мови, а не задекларований
Кейс з клієнтом; тон і вирішення оцінені
Чіткість, вміння слухати та робота з запереченнями
Зміни 24/7 і формат відфільтровані
Асинхронне та мовою кандидата
Тисячі заявок на кампанію: жодна людська команда не оцінить їх із постійним критерієм.
Задекларований рівень не годиться; вам потрібно реально виміряти мову перед наймом.
Кожен додатковий рекрутер і кожен день затримки здорожчує кампанію з обмеженою маржею.
insight ia Tu pipeline generó 154 candidaturas pero solo 24 entrevistas (16%). Acelera la criba donde bajó a 40 candidatos, o ajusta los criterios para subir ese volumen.
Candidatos
1.284
+18%
Time-to-hire
11 d
−42%
Pass rate
23%
+5pt
Coste/hire
412€
−61%
embudo de conversión
contrataciones / mes
що ми оцінюємо тут
Недостатньо швидко відсіювати: потрібно виміряти те, що визначає хорошого агента. Що оцінюємо в BPO:
відбиток ідеального профілю в цій галузі · без імені, без фото
Реальний рівень мови, оцінений ІІ, а не задекларований.
Кейс з клієнтом; оцінюється тон, вміння слухати та вирішення.
Чіткість, робота з запереченнями та емпатія під тиском.
Зміни, свята та формат відфільтровані з самого початку.
«У великому масштабі різниця — не в тому, щоб відсіювати швидше. А в тому, щоб застосовувати однаковий критерій до тисячної заявки, що й до першої.»
чому ІІ перемагає людську команду у великому обсязі