อุตสาหกรรม · BPO & Contact Center
แคมเปญ BPO ชนะหรือแพ้ด้วยความเร็วและปริมาณ คุณต้องประเมินโปรไฟล์หลายพันคนในหลายภาษาพร้อมกัน — โดยไม่ต้องมีทีม Recruiter ขนาดใหญ่
5000+
ใบสมัครต่อแคมเปญ
30+
ภาษาที่ประเมินได้แบบ Native
70%
ลดต้นทุนต่อการจ้างงาน
48h
เพื่อปิดรับสมัครในหนึ่งรอบ
กระบวนการที่ออกแบบมาสำหรับอุตสาหกรรมนี้โดยเฉพาะ — AI สร้างและปรับแต่งได้ในคลิกเดียว
CV หลายพันใบจัดเรียงพร้อมกัน
ระดับจริงแต่ละภาษา ไม่ใช่ที่ประกาศเอง
กรณีลูกค้า ประเมินน้ำเสียงและการแก้ปัญหา
ความชัดเจน การรับฟัง และการจัดการข้อโต้แย้ง
กะ 24/7 และรูปแบบการทำงานที่กรองไว้
แบบ Async ในภาษาของผู้สมัคร
ใบสมัครหลายพันใบต่อแคมเปญ ไม่มีทีมมนุษย์ใดประเมินได้อย่างสม่ำเสมอ
ระดับที่ประกาศเองเชื่อถือไม่ได้ คุณต้องวัดภาษาจริงก่อนจ้าง
Recruiter เพิ่มเติมทุกคนและทุกวันที่ล่าช้าทำให้แคมเปญที่กำไรบางอยู่แล้วแพงขึ้น
insight ia Tu pipeline generó 154 candidaturas pero solo 24 entrevistas (16%). Acelera la criba donde bajó a 40 candidatos, o ajusta los criterios para subir ese volumen.
Candidatos
1.284
+18%
Time-to-hire
11 d
−42%
Pass rate
23%
+5pt
Coste/hire
412€
−61%
embudo de conversión
contrataciones / mes
สิ่งที่เราประเมินในอุตสาหกรรมนี้
ไม่เพียงแค่กรองเร็ว: ต้องวัดสิ่งที่ทำให้ Agent ที่ดีแตกต่าง สิ่งที่เราประเมินใน BPO:
ลายนิ้วมือของโปรไฟล์ในอุดมคติสำหรับอุตสาหกรรมนี้ · ไม่มีชื่อ ไม่มีรูป
ระดับจริงแต่ละภาษา ประเมินโดย AI ไม่ใช่ที่ประกาศเอง
กรณีลูกค้า ประเมินน้ำเสียง การรับฟัง และการแก้ปัญหา
ความชัดเจน การจัดการข้อโต้แย้ง และความเห็นอกเห็นใจภายใต้แรงกดดัน
กะ วันหยุด และรูปแบบการทำงาน กรองตั้งแต่เริ่มต้น
«ในระดับมาก ความแตกต่างไม่ใช่คัดกรองเร็วขึ้น แต่คือคัดกรองด้วย เกณฑ์เดียวกัน ในใบสมัครที่พันเหมือนใบแรก»
เหตุผลที่ AI ชนะทีมมนุษย์ในงานปริมาณมาก