producte · tests psicomètrics

56 tests. La IA escull
els tres que importen.

Del Big Five al trend forecasting: un catàleg que cobreix des de retail fins a direcció creativa. Preguntes generades per candidat, avaluació per dimensions, zero plantilles reutilitzades.

El catàleg, per categories.

Personalitat

8 tests

Big Five (OCEAN), DISC, Culture Fit, motivació, intel·ligència emocional, estil de treball, lideratge, resiliència

Cognitiu

7 tests

Raonament lògic, numèric, verbal i abstracte, resolució de problemes, atenció al detall, pensament crític

Situacional

7 tests

Comunicació, treball en equip, gestió del temps, atenció al client, negociació, treball remot, conflictes

Idiomes

6 tests

Anglès B2/C1, francès, alemany, portuguès i espanyol per a estrangers

Programació

8 tests

JavaScript, TypeScript, Python, SQL, React, Java, HTML/CSS, Git

Programari

6 tests

Excel avançat, Google Sheets, Salesforce, Photoshop, Power BI…

Específics de rol

8 tests

Aptitud comercial, màrqueting digital, gestió de projectes, comptabilitat, RRHH, design thinking, supply chain, anàlisi de dades

Creatius

6 tests

Pensament creatiu, sensibilitat estètica, direcció d'art, coneixement tèxtil, moodboarding, trend forecasting

total: 56 tests · disponibles en 30+ idiomes

Com funciona.

01

La IA escull per tu

En generar l'oferta, proposa 1-3 tests segons el que és crític en el rol — un comercial no necessita el mateix test que un data analyst.

02

Preguntes úniques per candidat

Cada test es genera en el moment: ningú pot passar-se les respostes, i l'anti-frau vigila pestanyes, enganxat i respostes escrites per IA.

03

Avaluació per dimensions

No un número: cada dimensió puntuada amb interpretació, fortaleses i àrees d'atenció. Re-avaluable i auditable.

simulacions de treball real

No preguntem què faria.
El posem a fer-ho.

Casos pràctics del lloc real, no preguntes de manual. La IA planteja el repte i avalua la resposta — el millor senyal de rendiment que existeix, segons la investigació.

Per què prediuen millor que el CV →
● simulación en vivo1/6
Retail

"Vende esta prenda a un cliente indeciso."

la IA evalúa la respuesta · venta en tienda

l'empremta generativa

Cada candidat és
una forma única.

Les 8 dimensions avaluades dibuixen una empremta pròpia — sense nom, sense foto, sense biaix. Mou els controls i mira com canvia el perfil en temps real.

huella generativa · juega con las 8 dimensiones

73/100

encaje global · sin nombre, sin foto

93
78
71
50
82
64
88
57

anti-frau · trust score

Si intenta fer trampa,
ho sabem.

Cada prova i entrevista porta un Trust Score de 0 a 100. Sortides de pestanya, enganxades massives, respostes massa ràpides o duplicades, olor a ChatGPT, una veu de més a la sala… cada senyal resta. Prova-ho:

100fiable

Trust Score 0–100

simula trampas y mira cómo cae el score:

Avalua el que el CV no explica.