indústries · salut & sociosanitari

Cuidar bé comença
per contractar bé.

Infermeria, auxiliars, tècnics, metges: alt volum, torns impossibles i un marge d'error que no existeix. Necessites verificar credencials i vocació, no només omplir la plaça.

criba sociosanitària · en directeklyria.engine

3x

més rotació que la mitjana de sectors

100%

titulació i col·legiació verificades

65%

menys temps de criba clínica

0

places sense cobrir en quadrant

Així és un procés sociosanitari.

Un procés pensat per a aquest sector — la IA el munta i l'ajustes amb un clic.

  1. 01

    Titulació

    Verificació documental automàtica

  2. 02

    Col·legiació

    Número i vigència comprovats

  3. 03

    Test de competència

    Coneixement clínic del rol concret

  4. 04

    Simulació de cura

    Cas real de pacient, resposta avaluada

  5. 05

    Vocació i tracte

    Empatia i gestió emocional mesurades

  6. 06

    Entrevista + cita

    Només perfils vàlids arriben a RRHH

El que fa mal avui.

01

Credencials sense verificar

Titulació, col·legiació i certificats a mà: lent, propens a errors i amb risc legal.

02

Rotació i torns crítics

Una plaça buida en un quadrant és un problema de seguretat, no només de RRHH.

03

El CV no mesura vocació

El tracte al pacient i la calma sota pressió no es veuen en un currículum, i són el que compta.

Cada decisió, mesurada i auditable.

app.klyria.ai/analytics

insight ia Tu pipeline generó 154 candidaturas pero solo 24 entrevistas (16%). Acelera la criba donde bajó a 40 candidatos, o ajusta los criterios para subir ese volumen.

Candidatos

1.284

+18%

Time-to-hire

11 d

−42%

Pass rate

23%

+5pt

Coste/hire

412€

−61%

embudo de conversión

Aplicaciones
100%
Criba CV
38%
Tests
19%
Entrevista IA
9%
Finalistas
4%

contrataciones / mes

què avaluem aquí

Competència clínica i tracte humà.

Verifiquem el formal i mesurem el que no apareix en paper. El que avaluem en salut:

  • 88
    Competència clínica
  • 92
    Tracte al pacient
  • 90
    Vocació
  • 84
    Calma sota pressió
  • 82
    Treball en equip
  • 86
    Rigor i protocol
  • 72
    Disponibilitat
  • 70
    Encaix del centre

empremta del perfil ideal en aquest sector · sense nom, sense foto

Credencials verificades

Titulació, col·legiació i certificats comprovats automàticament.

Competència del rol

Test clínic específic de la plaça, no genèric.

Simulació de cura

Un cas de pacient; la IA avalua criteri i tracte.

Vocació i gestió emocional

Empatia, calma i resolució sota pressió, mesurades.

«En un centre, el pitjor error de selecció no costa diners. Costa cures. Per això verifiquem abans de citar.»

per què la verificació va primer en sanitat

Cobreix el quadrant
amb gent que cuida de veritat.