produkt · psykometriska tester

56 tester. AI:n väljer
de tre som spelar roll.

Från Big Five till trend forecasting: en katalog som täcker allt från retail till kreativ ledning. Frågor genererade per kandidat, utvärdering per dimension, noll återanvända mallar.

Katalogen, per kategori.

Personlighet

8 tester

Big Five (OCEAN), DISC, Culture Fit, motivation, emotionell intelligens, arbetsstil, ledarskap, resiliens

Kognition

7 tester

Logiskt, numeriskt, verbalt och abstrakt resonemang, problemlösning, noggrannhet, kritiskt tänkande

Situationsbetingat

7 tester

Kommunikation, teamarbete, tidshantering, kundservice, förhandling, distansarbete, konflikter

Språk

6 tester

Engelska B2/C1, franska, tyska, portugisiska och spanska för utländska talare

Programmering

8 tester

JavaScript, TypeScript, Python, SQL, React, Java, HTML/CSS, Git

Programvara

6 tester

Excel avancerat, Google Sheets, Salesforce, Photoshop, Power BI…

Rollspecifika

8 tester

Kommersiell förmåga, digital marknadsföring, projektledning, redovisning, HR, design thinking, supply chain, dataanalys

Kreativa

6 tester

Kreativt tänkande, estetisk känslighet, art direction, textilkunskap, moodboarding, trend forecasting

totalt: 56 tester · tillgängliga på 30+ språk

Så här fungerar det.

01

AI:n väljer åt dig

När annonsen genereras föreslår den 1–3 tester baserat på vad som är kritiskt för rollen — en säljare behöver inte samma test som en dataanalytiker.

02

Unika frågor per kandidat

Varje test genereras i stunden: ingen kan dela svaren, och bedrägeridetektionen övervakar flikar, inklistringar och AI-skrivna svar.

03

Utvärdering per dimension

Inte ett nummer: varje dimension poängsatt med tolkning, styrkor och uppmärksamhetsområden. Omvärderbar och reviderbar.

verkliga arbetssimuleringar

Vi frågar inte vad de skulle göra.
Vi låter dem göra det.

Praktiska fall från den verkliga tjänsten, inte läroboksfrågor. AI:n ställer utmaningen och utvärderar svaret — den bästa prestationsindikator som finns, enligt forskningen.

Varför de förutsäger bättre än CV:t →
● simulación en vivo1/6
Retail

"Vende esta prenda a un cliente indeciso."

la IA evalúa la respuesta · venta en tienda

det generativa fingeravtrycket

Varje kandidat är
en unik form.

De 8 utvärderade dimensionerna ritar ett eget fingeravtryck — utan namn, utan foto, utan bias. Flytta reglagen och se hur profilen förändras i realtid.

huella generativa · juega con las 8 dimensiones

73/100

encaje global · sin nombre, sin foto

93
78
71
50
82
64
88
57

bedrägeridetektion · trust score

Om de försöker fuska,
vet vi om det.

Varje prov och intervju har ett Trust Score från 0 till 100. Flikbyten, massinklistringar, alltför snabba eller duplicerade svar, ChatGPT-lukt, en extra röst i rummet… varje signal drar av poäng. Prova det:

100fiable

Trust Score 0–100

simula trampas y mira cómo cae el score:

Utvärdera det CV:t inte berättar.