setores · varejo & hospitalidade
Picos de campanha, rotatividade alta e vagas que não podem esperar. Você precisa filtrar volume rápido sem abrir mão do que importa na loja e no salão: o atendimento ao cliente.
400+
candidaturas por vaga em campanha
72h
da publicação aos finalistas
60%
menos tempo de RH em triagem
30+
idiomas para equipes diversas
Um processo pensado para este setor — a IA monta e você ajusta com um clique.
A IA organiza centenas de CVs em minutos
Turnos, horário e mobilidade de entrada
Caso de cliente difícil, resposta avaliada
Como age diante de conflitos reais
Assíncrona, no idioma do candidato
Só finalistas, agenda automática
Centenas de CVs por vaga em campanha: revisá-los manualmente é impossível e erros acontecem.
Você reabre as mesmas vagas a cada poucos meses; cada processo começa do zero.
O que importa no salão — paciência, resolução, sorriso sob pressão — não aparece num currículo.
insight ia Tu pipeline generó 154 candidaturas pero solo 24 entrevistas (16%). Acelera la criba donde bajó a 40 candidatos, o ajusta los criterios para subir ese volumen.
Candidatos
1.284
+18%
Time-to-hire
11 d
−42%
Pass rate
23%
+5pt
Coste/hire
412€
−61%
embudo de conversión
contrataciones / mes
o que avaliamos aqui
Além do CV, medimos a atitude e a resposta diante do cliente. O que avaliamos em varejo:
perfil ideal neste setor · sem nome, sem foto
Um caso de cliente difícil; a IA avalia a resposta real.
Conflitos de loja e caixa: como age, não o que diz que faria.
Turnos, feriados e mobilidade filtrados desde o primeiro passo.
Entrevista e testes no idioma de cada candidato.
«Na loja você não contrata um CV. Contrata quem sorri quando o cliente tem razão… e quando não tem.»
por que a simulação ganha do filtro por experiência