industri · runcit & hospitaliti
Puncak kempen, pusing ganti tinggi dan kekosongan yang tidak boleh tunggu. Anda perlu menapis volum dengan pantas tanpa mengorbankan perkara yang penting dalam kedai dan dewan: layanan kepada pelanggan.
400+
permohonan setiap kekosongan semasa kempen
72h
dari siar hingga calon akhir
60%
kurang masa HR dalam tapisan
30+
bahasa untuk tenaga kerja pelbagai
Proses yang direka untuk sektor ini — AI membinanya dan anda ubah suai dengan satu klik.
AI menyusun ratusan CV dalam minit
Syif, waktu dan mobiliti dari awal
Kes pelanggan sukar, respons dinilai
Cara bertindak dalam konflik dewan sebenar
Asinkron, dalam bahasa calon
Calon akhir sahaja, jadual automatik
Ratusan CV setiap kekosongan semasa kempen: menyemaknya secara manual mustahil dan ralat mudah berlaku.
Anda membuka semula kekosongan yang sama setiap beberapa bulan; setiap proses bermula dari sifar.
Perkara yang penting dalam dewan — kesabaran, penyelesaian masalah, senyum di bawah tekanan — tidak kelihatan dalam resume.
insight ia Tu pipeline generó 154 candidaturas pero solo 24 entrevistas (16%). Acelera la criba donde bajó a 40 candidatos, o ajusta los criterios para subir ese volumen.
Candidatos
1.284
+18%
Time-to-hire
11 d
−42%
Pass rate
23%
+5pt
Coste/hire
412€
−61%
embudo de conversión
contrataciones / mes
apa yang kami nilai di sini
Melebihi CV, kami ukur sikap dan respons terhadap pelanggan. Apa yang kami nilai dalam runcit:
cetakan profil ideal dalam sektor ini · tanpa nama, tanpa foto
Satu kes pelanggan sukar; AI menilai respons sebenar.
Konflik dewan dan kaunter: cara bertindak, bukan apa yang dikatakan akan dilakukan.
Syif, cuti umum dan mobiliti ditapis dari langkah pertama.
Temu duga dan ujian dalam bahasa setiap calon.
«Dalam kedai anda tidak mengambil CV. Anda mengambil yang tersenyum apabila pelanggan betul… dan apabila tidak.»
mengapa simulasi mengatasi tapisan pengalaman