odvětví · retail & pohostinství
Sezónní špičky, vysoká fluktuace a volná místa, která nemohou čekat. Potřebujete rychle filtrovat velký objem bez obětování toho, na čem záleží v obchodě a restauraci: přístupu k zákazníkovi.
400+
přihlášek na jedno volné místo v kampani
72h
od publikování po finalisty
60%
méně času HR na přesévání
30+
jazyků pro různorodé týmy
Proces navržený pro toto odvětví — AI ho sestaví a vy ho jedním klikem upravíte.
AI seřadí stovky CV za minuty
Směny, pracovní doba a mobilita od prvního kroku
Případ náročného zákazníka, hodnocená odpověď
Jak jedná při skutečných konfliktech na pracovišti
Asynchronní, v jazyce kandidáta
Pouze finalisté, automatické plánování
Stovky CV na jedno místo v kampani: ruční procházení je nemožné a chyby se vkrádají.
Stejná volná místa otevíráte každých pár měsíců; každý proces začíná znovu od nuly.
To, na čem záleží v obchodě — trpělivost, řešení situací, úsměv pod tlakem — v životopise neuvidíte.
insight ia Tu pipeline generó 154 candidaturas pero solo 24 entrevistas (16%). Acelera la criba donde bajó a 40 candidatos, o ajusta los criterios para subir ese volumen.
Candidatos
1.284
+18%
Time-to-hire
11 d
−42%
Pass rate
23%
+5pt
Coste/hire
412€
−61%
embudo de conversión
contrataciones / mes
co zde hodnotíme
Kromě CV měříme přístup a reakci vůči zákazníkovi. Co hodnotíme v retailu:
profil ideálního kandidáta v tomto odvětví · bez jména, bez fotky
Případ náročného zákazníka; AI hodnotí skutečnou odpověď.
Konflikty v obchodě nebo na pokladně: jak jedná, ne co říká, že by udělal.
Směny, svátky a mobilita filtrované od prvního kroku.
Pohovor a testy v jazyce každého kandidáta.
«V obchodě nepřijímáte CV. Přijímáte toho, kdo se usměje, když má zákazník pravdu… i když ji nemá.»
proč simulace porazí filtr podle zkušeností