bransjer · retail & hospitality
Kampanjetopper, høy turnover og stillinger som ikke kan vente. Du trenger å sortere volum raskt uten å gå på kompromiss med det som betyr noe i butikk og restaurant: kundebehandling.
400+
søknader per stilling i kampanje
72h
fra publisering til finalister
60%
mindre HR-tid på screening
30+
språk for mangfoldige team
En prosess skreddersydd for denne bransjen — AI bygger den opp og du justerer med ett klikk.
AI sorterer hundrevis av CV-er på minutter
Skift, tider og mobilitet fra start
Vanskelig kundecase, svar evaluert
Hvordan de handler ved reelle konflikter
Asynkront, på kandidatens språk
Kun finalister, automatisk booking
Hundrevis av CV-er per stilling i kampanje: å gå gjennom dem manuelt er umulig og feil sniker seg inn.
De samme stillingene lyses ut hver noen måneder; hver prosess starter fra null.
Det som teller i butikk og restaurant — tålmodighet, handlekraft, smil under press — synes ikke i et CV.
insight ia Tu pipeline generó 154 candidaturas pero solo 24 entrevistas (16%). Acelera la criba donde bajó a 40 candidatos, o ajusta los criterios para subir ese volumen.
Candidatos
1.284
+18%
Time-to-hire
11 d
−42%
Pass rate
23%
+5pt
Coste/hire
412€
−61%
embudo de conversión
contrataciones / mes
hva vi evaluerer her
Utover CV-en måler vi holdning og respons overfor kunden. Det vi evaluerer i retail:
fingeravtrykket av idealprofilen i denne bransjen · uten navn, uten foto
Et vanskelig kundecase; AI evaluerer det faktiske svaret.
Konflikter i butikk og kasse: hvordan de handler, ikke hva de sier de ville gjort.
Skift, helligdager og mobilitet filtrert fra første steg.
Intervju og tester på hver kandidats eget språk.
«I butikk ansetter du ikke et CV. Du ansetter den som smiler når kunden har rett … og når de ikke har det.»
hvorfor simuleringen slår erfaring som filter