ágazatok · technológia
A jó tech profiloknak tíz ajánlatuk van egyszerre. Nem engedheted meg, hogy elhúzódjon a folyamat vagy generikus tesztekkel untatd őket — de azt sem, hogy valódi munka látása nélkül vegyél fel valakit.
10x
ajánlat, ami egy jó dev-nek egyszerre van
5
napot spórolsz meg 5 körös interjúval szemben
100%
ellenőrzött termék, nulla sablon
0
pedigré-torzítás: a kód kap pontszámot
Erre az ágazatra szabott folyamat — az AI felállítja, te egy kattintással finomhangolod.
Valódi stack és tapasztalat, felfújás nélkül
JS, Python, SQL vagy React a szerepkör szerint
AI által tervezett take-home, súlyozva
AI-t, másolás-beillesztést és fülváltást detektál
Aszinkron első kör, STAR-elemzéssel
A lead-ed, javasolt visszakérdezésekkel
Felfújt stack, kerekített évek: a papír nem mondja meg, tudja-e elvégezni a munkát.
Öt kör és két hetes naptáregyeztetés: mire döntesz, már elfogadott egy másik ajánlatot.
Egyetem vagy korábbi munkahely alapján szűrni kizárja a jó autodidakta profilokat.
insight ia Tu pipeline generó 154 candidaturas pero solo 24 entrevistas (16%). Acelera la criba donde bajó a 40 candidatos, o ajusta los criterios para subir ese volumen.
Candidatos
1.284
+18%
Time-to-hire
11 d
−42%
Pass rate
23%
+5pt
Coste/hire
412€
−61%
embudo de conversión
contrataciones / mes
mit értékelünk itt
Minden jelölt valódi feladaton és egyedi teszteken megy át. Mit értékelünk tech esetén:
az ideális profil lenyomata ebben az ágazatban · név és fotó nélkül
Take-home vagy case study a szerepkörre szabva, súlyozott szempontokkal.
JS, Python, SQL, React + gondolkodás, AI által kiválasztva.
Generált válaszok, másolás-beillesztés és fülváltás detektálva.
A feladat kap pontszámot, nem a név vagy a pedigré.
«Egy fejlesztő legjobb jelzése nem az, hol dolgozott. Az, amit felépít, amikor kapsz egy problémát.»
miért nyeri a technikai feladat a CV-szűréssel szemben