ágazatok · egészségügy & szociális szektor
Nővérek, ápolók, technikusok, orvosok: nagy volumen, lehetetlen műszakok és nulla hibatűrés. Igazolni kell a végzettséget és az elhivatottságot — nem csak betölteni a helyet.
3x
magasabb fluktuáció az ágazati átlagnál
100%
végzettség és kamarai tagság ellenőrizve
65%
kevesebb idő a klinikai szűrésre
0
betöltetlen hely a beosztásban
Erre az ágazatra szabott folyamat — az AI felállítja, te egy kattintással finomhangolod.
Automatikus dokumentum-ellenőrzés
Szám és érvényesség ellenőrizve
Adott szerepkör klinikai ismerete
Valódi beteg-eset, értékelt válasz
Empátia és érzelmi kezelés mérve
Csak érvényes profilok jutnak HR-hez
Végzettség, kamarai tagság és tanúsítványok kézzel: lassú, hibára hajlamos és jogi kockázatot hordoz.
Egy üres hely a beosztásban biztonsági probléma, nem csak HR-kérdés.
A betegbánásmód és a nyomás alatti nyugalom nem látszik az önéletrajzban — mégis ez a legfontosabb.
insight ia Tu pipeline generó 154 candidaturas pero solo 24 entrevistas (16%). Acelera la criba donde bajó a 40 candidatos, o ajusta los criterios para subir ese volumen.
Candidatos
1.284
+18%
Time-to-hire
11 d
−42%
Pass rate
23%
+5pt
Coste/hire
412€
−61%
embudo de conversión
contrataciones / mes
mit értékelünk itt
Ellenőrizzük a formai követelményeket és mérjük azt, ami papíron nem szerepel. Mit értékelünk egészségügyben:
az ideális profil lenyomata ebben az ágazatban · név és fotó nélkül
Végzettség, kamarai tagság és tanúsítványok automatikusan ellenőrizve.
Az adott pozícióra szabott klinikai teszt, nem általános.
Egy beteg-eset; az AI értékeli az ítélőképességet és a bánásmódot.
Empátia, nyugalom és megoldóképesség nyomás alatt, mérve.
«Egy intézményben a legrosszabb felvételi hiba nem pénzbe kerül. Gondozásba kerül. Ezért ellenőrzünk, mielőtt behívunk.»
miért az ellenőrzés az első lépés az egészségügyben