sektörler · teknoloji
İyi teknoloji profilleri aynı anda on iş teklifine sahip. Süreci uzatamazsın ya da jenerik testlerle canlarını sıkamazsın — ama gerçekten bir şey inşa ettiklerini görmeden de işe alamazsın.
10x
iyi bir geliştiricinin aynı anda sahip olduğu teklif sayısı
5
5 mülakat turuna kıyasla kazandığın gün
100%
doğrulanmış çıktı, sıfır şablon
0
pedigri önyargısı: kod puanlanıyor
Bu sektöre özel düşünülmüş süreç — AI kuruyor, tek tıkla özelleştiriyorsun.
Gerçek stack ve deneyim, şişirme yok
Role göre JS, Python, SQL veya React
AI tarafından tasarlanan take-home, ağırlıklı
AI, kopyala-yapıştır ve sekme değişimlerini tespit eder
Asenkron ilk tur, STAR analizi
Kendi teknik liderin, önerilen sorularla
Şişirilmiş stack, yuvarlatılmış yıllar: kâğıt işi yapabildiğini kanıtlamaz.
Beş tur ve iki haftalık takvim: karar verene kadar başka teklifi çoktan kabul etmiş.
Üniversite veya önceki şirkete göre filtrelemek oto-didakt iyi profilleri dışarıda bırakıyor.
insight ia Tu pipeline generó 154 candidaturas pero solo 24 entrevistas (16%). Acelera la criba donde bajó a 40 candidatos, o ajusta los criterios para subir ese volumen.
Candidatos
1.284
+18%
Time-to-hire
11 d
−42%
Pass rate
23%
+5pt
Coste/hire
412€
−61%
embudo de conversión
contrataciones / mes
burada ne değerlendiriyoruz
Her aday gerçek bir görevden ve benzersiz testlerden geçiyor. Teknolojide neyi değerlendiriyoruz:
bu sektördeki ideal profil izi · ad yok, fotoğraf yok
Role uygun take-home veya vaka çalışması, ağırlıklı kriterlerle.
JS, Python, SQL, React + AI'ın seçtiği akıl yürütme testleri.
Yapay zeka tarafından üretilmiş yanıtlar, kopyala-yapıştır ve sekme değişimleri tespit edildi.
Ad veya pedigri görülmeden çıktı puanlanıyor.
«Bir geliştiricinin en iyi göstergesi nerede çalıştığı değil. Bir sorunla karşılaştığında ne inşa ettiği.»
neden teknik görev CV filtresini geçer