อุตสาหกรรม · เทคโนโลยี
ผู้สมัครเทคที่เก่งมีข้อเสนอถึงสิบบริษัท คุณไม่มีเวลายืดกระบวนการหรือให้เขาทำแบบทดสอบน่าเบื่อ — แต่ก็ไม่อาจจ้างโดยไม่เห็นว่าเขาลงมือสร้างของจริงได้
10x
ข้อเสนองานที่ Dev เก่งหนึ่งคนมีพร้อมกัน
5
วันที่ประหยัดได้ เทียบกับการสัมภาษณ์ 5 รอบ
100%
ผลงานที่ตรวจสอบได้จริง ไม่มีเทมเพลตสำเร็จรูป
0
อคติจากชื่อสถาบัน: ระบบให้คะแนนที่โค้ด
กระบวนการที่ออกแบบมาสำหรับอุตสาหกรรมนี้โดยเฉพาะ — AI สร้างและปรับแต่งได้ในคลิกเดียว
Stack และประสบการณ์จริง ไม่เกินจริง
JS, Python, SQL หรือ React ตามตำแหน่ง
Take-home ที่ออกแบบโดย AI พร้อมเกณฑ์น้ำหนัก
ตรวจจับ AI, Copy-paste และการสลับแท็บ
รอบแรกแบบ Async วิเคราะห์ด้วย STAR
Lead ของคุณ พร้อมคำถามติดตามที่แนะนำ
Stack ที่บวมเกินจริง ปีทำงานที่ปัดขึ้น: กระดาษไม่บอกว่าเขาทำงานได้จริงหรือไม่
ห้ารอบและสองสัปดาห์ของการจัดตาราง: กว่าจะตัดสินใจ เขารับข้อเสนออื่นไปแล้ว
กรองจากมหาวิทยาลัยหรือบริษัทเก่าทำให้ผู้มีความสามารถที่เรียนรู้ด้วยตัวเองหลุดออกไป
insight ia Tu pipeline generó 154 candidaturas pero solo 24 entrevistas (16%). Acelera la criba donde bajó a 40 candidatos, o ajusta los criterios para subir ese volumen.
Candidatos
1.284
+18%
Time-to-hire
11 d
−42%
Pass rate
23%
+5pt
Coste/hire
412€
−61%
embudo de conversión
contrataciones / mes
สิ่งที่เราประเมินในอุตสาหกรรมนี้
ผู้สมัครทุกคนผ่านการทดสอบจริงและโจทย์เฉพาะตัว สิ่งที่เราประเมินใน Tech:
ลายนิ้วมือของโปรไฟล์ในอุดมคติสำหรับอุตสาหกรรมนี้ · ไม่มีชื่อ ไม่มีรูป
Take-home หรือ Case Study สำหรับตำแหน่งนั้น พร้อมเกณฑ์การให้คะแนนที่มีน้ำหนัก
JS, Python, SQL, React + การใช้เหตุผล เลือกโดย AI
ตรวจจับคำตอบที่สร้างโดย AI, Copy-paste และการสลับแท็บ
ให้คะแนนผลงานโดยไม่เห็นชื่อหรือสถาบันต้นสังกัด
«สัญญาณที่ดีที่สุดของ Developer ไม่ใช่ว่าเขาเคยทำงานที่ไหน แต่คือ สิ่งที่เขาสร้าง เมื่อได้รับโจทย์จริง»
เหตุผลที่การทดสอบเทคนิคชนะการกรอง CV