उद्योग · प्रौद्योगिकी
अच्छे टेक प्रोफाइल के पास दस ऑफर होते हैं। आप प्रक्रिया लंबी नहीं कर सकते और न ही जेनेरिक टेस्ट से बोर कर सकते — लेकिन कुछ असली बनाए बिना हायर भी नहीं कर सकते।
10x
एक साथ अच्छे डेव के पास ऑफर
5
5 इंटरव्यू राउंड की तुलना में बचाए दिन
100%
सत्यापित डिलीवरेबल, ज़ीरो टेम्पलेट
0
पेडिग्री बायस: कोड को स्कोर किया जाता है
इस उद्योग के लिए तैयार प्रक्रिया — AI इसे बनाता है और आप एक क्लिक में बदलते हैं।
असली स्टैक और अनुभव, बिना inflate के
रोल के अनुसार JS, Python, SQL या React
AI-डिज़ाइन टेक-होम, भारित
AI, कॉपी-पेस्ट और टैब बदलाव पकड़ता है
असिंक्रोनस पहला राउंड, STAR विश्लेषण
आपका लीड, AI के सुझाए प्रश्नों के साथ
Inflate स्टैक, गोल साल: कागज़ नहीं बताता कि काम कर सकता है या नहीं।
पाँच राउंड और दो हफ्ते की शेड्यूलिंग: जब तक तय करते हैं, वो दूसरा ऑफर ले चुका होता है।
यूनिवर्सिटी या पिछली कंपनी से फ़िल्टर करने से अच्छे सेल्फ-टॉट प्रोफाइल बाहर हो जाते हैं।
insight ia Tu pipeline generó 154 candidaturas pero solo 24 entrevistas (16%). Acelera la criba donde bajó a 40 candidatos, o ajusta los criterios para subir ese volumen.
Candidatos
1.284
+18%
Time-to-hire
11 d
−42%
Pass rate
23%
+5pt
Coste/hire
412€
−61%
embudo de conversión
contrataciones / mes
यहाँ हम क्या मूल्यांकन करते हैं
हर उम्मीदवार एक असली टास्क और अनूठे टेस्ट से गुज़रता है। टेक में हम क्या मूल्यांकन करते हैं:
इस उद्योग में आदर्श प्रोफ़ाइल की पहचान · बिना नाम, बिना फोटो
रोल के लिए टेक-होम या केस स्टडी, भारित मानदंडों के साथ।
JS, Python, SQL, React + तर्क, AI द्वारा चुने गए।
AI-जेनरेटेड उत्तर, कॉपी-पेस्ट और टैब बदलाव पकड़े जाते हैं।
डिलीवरेबल को नाम और पेडिग्री देखे बिना स्कोर किया जाता है।
«एक डेवलपर का सबसे अच्छा संकेत वह नहीं जहाँ उसने काम किया। यह है जो वह बनाता है जब आप उसे एक समस्या देते हैं।»
क्यों तकनीकी टास्क CV फ़िल्टर से जीतता है