قطاعات · التكنولوجيا
الكفاءات التقنية الجيدة لديها عشر عروض. لا تستطيع إطالة العملية ولا إملالهم باختبارات عامة — لكنك لا تستطيع التوظيف بدون أن تراهم يبنون شيئاً حقيقياً.
10x
عروض يملكها مطوّر جيد في آنٍ واحد
5
أيام توفّرها مقارنة بـ5 جولات مقابلات
100%
مخرجات قابلة للتحقق، صفر قوالب
0
تحيّز التسمية: يُقيَّم الكود
عملية مصمّمة لهذا القطاع — الذكاء الاصطناعي يُعدّها وتعدّلها بنقرة.
Stack وخبرة حقيقية، بدون مبالغة
JS أو Python أو SQL أو React حسب الدور
take-home مصمم بالذكاء الاصطناعي، موزون
يكتشف الذكاء الاصطناعي والنسخ واللصق وتغيير التبويب
جولة أولى غير متزامنة، تحليل STAR
قائدك، مع أسئلة متابعة مقترحة
Stack مضخّم وسنوات مقرّبة: الورق لا يخبرك إن كان يستطيع فعل العمل.
خمس جولات وأسبوعان من التنسيق: حين تقرر، يكون قد قبل عرضاً آخر.
الفلترة بالجامعة أو الشركة السابقة يُقصي كفاءات ذاتية التعلم الجيدة.
insight ia Tu pipeline generó 154 candidaturas pero solo 24 entrevistas (16%). Acelera la criba donde bajó a 40 candidatos, o ajusta los criterios para subir ese volumen.
Candidatos
1.284
+18%
Time-to-hire
11 d
−42%
Pass rate
23%
+5pt
Coste/hire
412€
−61%
embudo de conversión
contrataciones / mes
ما نُقيِّمه هنا
كل مرشح يمر باختبار حقيقي واختبارات فريدة. ما نُقيِّمه في التقنية:
بصمة الملف المثالي في هذا القطاع · بدون اسم، بدون صورة
take-home أو دراسة حالة للدور، بمعايير موزونة.
JS وPython وSQL وReact + استدلال، يختارها الذكاء الاصطناعي.
اكتشاف الإجابات المولّدة والنسخ واللصق وتغيير التبويب.
تُقيَّم المخرجات دون رؤية الاسم أو السجل.
«أفضل إشارة على المطوّر ليست أين عمل. إنها ما يبنيه حين تمنحه مشكلة.»
لماذا يتفوق الاختبار التقني على الفلتر بالسيرة الذاتية