bransjer · helse & sosialomsorg
Sykepleiere, hjelpepleiere, teknikere, leger: høyt volum, umulige vakter og ingen feilmargin. Du trenger å verifisere kvalifikasjoner og kall — ikke bare fylle stillingen.
3x
høyere turnover enn bransjegjennomsnittet
100%
utdanning og autorisasjon verifisert
65%
mindre tid på klinisk screening
0
ubesatte plasser i turnusplanen
En prosess skreddersydd for denne bransjen — AI bygger den opp og du justerer med ett klikk.
Automatisk dokumentverifisering
Nummer og gyldighet sjekket
Klinisk kunnskap for den konkrete rollen
Ekte pasientcase, svar evaluert
Empati og emosjonell håndtering målt
Kun gyldige profiler når HR
Utdanning, autorisasjon og sertifikater manuelt: tregt, feilutsatt og med juridisk risiko.
En ledig plass i turnusplanen er et sikkerhetsproblem, ikke bare et HR-problem.
Pasientbehandlingen og ro under press synes ikke i et CV — og det er nettopp det som teller.
insight ia Tu pipeline generó 154 candidaturas pero solo 24 entrevistas (16%). Acelera la criba donde bajó a 40 candidatos, o ajusta los criterios para subir ese volumen.
Candidatos
1.284
+18%
Time-to-hire
11 d
−42%
Pass rate
23%
+5pt
Coste/hire
412€
−61%
embudo de conversión
contrataciones / mes
hva vi evaluerer her
Vi verifiserer det formelle og måler det som ikke synes på papir. Det vi evaluerer i helse:
fingeravtrykket av idealprofilen i denne bransjen · uten navn, uten foto
Utdanning, autorisasjon og sertifikater sjekket automatisk.
Klinisk test spesifikk for stillingen, ikke generisk.
Et pasientcase; AI evaluerer skjønn og behandling.
Empati, ro og løsningsevne under press, målt.
«I en helseinstitusjon koster ikke den verste ansettelsesfeilen penger. Den koster omsorg. Derfor verifiserer vi før vi innkaller.»
hvorfor verifikasjon kommer først i helsesektoren