odvětví · zdravotnictví & sociální péče
Sestry, ošetřovatelé, technici, lékaři: velký objem, nemožné směny a nulová míra chyb. Potřebujete ověřit vzdělání a motivaci, ne jen obsadit místo.
3x
vyšší fluktuace než průměr odvětví
100%
vzdělání a licence ověřeny
65%
méně času na klinické přesévání
0
neobsazených míst v rozvrhu
Proces navržený pro toto odvětví — AI ho sestaví a vy ho jedním klikem upravíte.
Automatické ověření dokumentů
Číslo a platnost ověřeny
Klinické znalosti konkrétní role
Skutečný případ pacienta, hodnocená odpověď
Empatie a emoční zvládání měřeny
K HR se dostávají pouze platné profily
Vzdělání, licence a certifikáty ručně: pomalé, náchylné k chybám a s právním rizikem.
Neobsazené místo v rozvrhu je bezpečnostní problém, nejen HR problém.
Přístup k pacientovi a klid pod tlakem nejsou v životopisu vidět, a přitom jsou to ty nejdůležitější věci.
insight ia Tu pipeline generó 154 candidaturas pero solo 24 entrevistas (16%). Acelera la criba donde bajó a 40 candidatos, o ajusta los criterios para subir ese volumen.
Candidatos
1.284
+18%
Time-to-hire
11 d
−42%
Pass rate
23%
+5pt
Coste/hire
412€
−61%
embudo de conversión
contrataciones / mes
co zde hodnotíme
Ověřujeme formality a měříme to, co není na papíře. Co hodnotíme ve zdravotnictví:
profil ideálního kandidáta v tomto odvětví · bez jména, bez fotky
Vzdělání, licence a certifikáty automaticky zkontrolované.
Klinický test specifický pro danou pozici, ne obecný.
Případ pacienta; AI hodnotí přístup a úsudek.
Empatie, klid a řešení pod tlakem, měřeny.
«V centru péče největší náborová chyba nestojí peníze. Stojí péči. Proto ověřujeme, než zveme.»
proč ověření jde ve zdravotnictví na prvním místě