producto · tests psicométricos
Del Big Five al trend forecasting: un catálogo que cubre desde retail hasta dirección creativa. Preguntas generadas por candidato, evaluación por dimensiones, cero plantillas reutilizadas.
Big Five (OCEAN), DISC, Culture Fit, motivación, inteligencia emocional, estilo de trabajo, liderazgo, resiliencia
Razonamiento lógico, numérico, verbal y abstracto, resolución de problemas, atención al detalle, pensamiento crítico
Comunicación, trabajo en equipo, gestión del tiempo, atención al cliente, negociación, trabajo remoto, conflictos
Inglés B2/C1, francés, alemán, portugués y español para extranjeros
JavaScript, TypeScript, Python, SQL, React, Java, HTML/CSS, Git
Excel avanzado, Google Sheets, Salesforce, Photoshop, Power BI…
Aptitud comercial, marketing digital, gestión de proyectos, contabilidad, RRHH, design thinking, supply chain, análisis de datos
Pensamiento creativo, sensibilidad estética, dirección de arte, conocimiento textil, moodboarding, trend forecasting
total: 56 tests · disponibles en 30+ idiomas
01
Al generar la oferta, propone 1-3 tests según lo que es crítico en el rol — un comercial no necesita el mismo test que un data analyst.
02
Cada test se genera en el momento: nadie puede pasarse las respuestas, y el anti-fraude vigila pestañas, pegado y respuestas escritas por IA.
03
No un número: cada dimensión puntuada con interpretación, fortalezas y áreas de atención. Re-evaluable y auditable.
simulaciones de trabajo real
Casos prácticos del puesto real, no preguntas de manual. La IA plantea el reto y evalúa la respuesta — la mejor señal de rendimiento que existe, según la investigación.
Por qué predicen mejor que el CV →"Vende esta prenda a un cliente indeciso."
la IA evalúa la respuesta · venta en tienda
la huella generativa
Las 8 dimensiones evaluadas dibujan una huella propia — sin nombre, sin foto, sin sesgo. Mueve los controles y mira cómo cambia el perfil en tiempo real.
73/100
encaje global · sin nombre, sin foto
anti-fraude · trust score
Cada prueba y entrevista lleva un Trust Score de 0 a 100. Salidas de pestaña, pegados masivos, respuestas demasiado rápidas o duplicadas, olor a ChatGPT, una voz de más en la sala… cada señal resta. Pruébalo:
Trust Score 0–100
simula trampas y mira cómo cae el score: