产品 · 心理测评

56 项测试。AI 选出
最重要的三项

从大五人格到趋势预测:一个涵盖从零售到创意总监的测评目录。按候选人生成独特题目,按维度评估,零重复模板。

测评目录,按类别分类。

人格

8 项测试

大五(OCEAN)、DISC、文化契合度、动机、情商、工作风格、领导力、抗压韧性

认知

7 项测试

逻辑、数字、语言与抽象推理、问题解决、细节注意力、批判性思维

情景

7 项测试

沟通、团队协作、时间管理、客户服务、谈判、远程办公、冲突处理

语言

6 项测试

英语 B2/C1、法语、德语、葡萄牙语及面向外籍人士的西班牙语

编程

8 项测试

JavaScript、TypeScript、Python、SQL、React、Java、HTML/CSS、Git

软件

6 项测试

Excel 高级、Google Sheets、Salesforce、Photoshop、Power BI……

岗位专项

8 项测试

商业能力、数字营销、项目管理、会计、人力资源、设计思维、供应链、数据分析

创意

6 项测试

创意思维、美学感知、艺术指导、纺织品知识、情绪板制作、趋势预测

共计:56 项测试 · 支持 30+ 种语言

运作方式。

01

AI 为您做选择

生成职位时,AI 根据岗位关键要求推荐 1-3 项测试 — 销售岗与数据分析师所需测试截然不同。

02

每位候选人题目唯一

每项测试即时生成:无法传答案,反作弊系统监控标签页切换、粘贴行为及 AI 代写。

03

按维度评估

不只是一个数字:每个维度附带解读、优势与关注点。可重新评估,可审计。

真实工作情景模拟

我们不问他会怎么做。
我们让他直接做

真实岗位的实践案例,而非手册式问题。AI 设定挑战并评估回答 — 这是现有研究中最能预测绩效的信号。

为何比 CV 预测效果更好 →
● simulación en vivo1/6
Retail

"Vende esta prenda a un cliente indeciso."

la IA evalúa la respuesta · venta en tienda

生成式留痕

每位候选人
都是独特的形状

8 个评估维度绘制出独特留痕 — 无姓名、无照片、无偏见。拖动控件,实时查看个人画像如何变化。

huella generativa · juega con las 8 dimensiones

73/100

encaje global · sin nombre, sin foto

93
78
71
50
82
64
88
57

反作弊 · 信任评分

如果有人试图作弊,
我们知道

每项测试与面试均带 0 到 100 的信任评分。切换标签页、大量粘贴、回答过快或重复、ChatGPT 气息、房间里多出的声音……每个信号都会扣分。亲自试试:

100fiable

Trust Score 0–100

simula trampas y mira cómo cae el score:

评估 CV 说不出的能力。