producto · portal del candidato

La candidatura
como debería ser.

Un portal propio donde el candidato hace todo el proceso, ve en qué fase está y recibe feedback — sin contraseñas, sin emails perdidos, sin tener que preguntar "¿cómo voy?". Tu marca de empleo se nota en cada paso.

Empezar gratis incluido en todos los planes
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Hola, Jordan 👋

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Esperando decisión

Recibirás un email cada vez que avances de fase — sin tener que entrar a mirar.

Adiós a "he olvidado
mi contraseña".

El candidato entra con un enlace mágico a su correo. Nada que recordar, nada que crear. La fricción que hace abandonar candidaturas, eliminada.

Entra sin contraseña

Te enviamos un enlace mágico a tu correo.

tu@email.com

el viaje del candidato

De descubrir la oferta
a saber siempre dónde está.

Desliza para recorrer la experiencia completa — la misma que vive quien aplica a tu empresa.

tuempresa.klyria.ai/empleo

Únete al equipo

01

Descubre la oferta

Llega a una página de empleo con tu marca — no a un PDF triste en un portal genérico.

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● CV analizado en 1,2 s · sin formularios

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Aplica en segundos

Sube el CV y la IA lo lee al instante. Cero formularios eternos, cero campos repetidos.

correo · bandeja de entrada
Acceder a mi proceso →

sin contraseñas · un toque y dentro

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Entra con un toque

Recibe un enlace mágico por correo. Sin contraseñas que recordar: un clic y está dentro de su proceso.

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Solicitud
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Entrevista IA
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Su portal, su ritmo

Un panel claro con cada fase: qué ha hecho, qué le toca y qué viene después.

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● entrevista con avatar · 24/7

05

Entrevista con IA

Tests y entrevista por voz o avatar cuando a él le va bien — de día, de noche, sin coordinar agendas.

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● novedad en tu proceso

Avanzas a la final

Avances o no, siempre sabes en qué punto estás.

06

Siempre sabe dónde está

Feedback en cada paso. Avance o descarte, nunca se queda en el limbo del silencio.

Cada fase, dentro del portal.

Todo pasa en un solo sitio, con tu marca — sin saltar a herramientas de terceros.

↑ arrastra tu CV

Aplicar

Sube el CV y la IA rellena los campos. O aplica solo con tu portfolio.

Skills assessment

Preguntas técnicas y situacionales del puesto, en su tiempo.

Tests psicométricos

Personalidad, cognitivos o de idioma, según el rol.

▌const evaluar = () => { return score;}

Prueba técnica

Take-home o case study, con entrega por archivo o enlace.

REC

Vídeo de presentación

Se graba desde el navegador, sin instalar nada.

Entrevista con IA

Por voz o con avatar realista, 24/7, a su ritmo.

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Ve la disponibilidad real y elige su hueco.

Feedback

Avance o no, siempre sabe en qué punto está.

del sí al primer día

La oferta se firma
en el mismo sitio.

Cuando hay acuerdo, el candidato firma la carta de oferta y completa su onboarding desde el portal. Sin imprimir, sin escanear, sin cadenas de correos. Del sí al primer día, todo seguido.

  • → firma electrónica de la carta de oferta
  • → formulario de onboarding con sus datos
  • → todo trazado en su expediente

carta de oferta

Jordan B. ✍ Firmar

Sus datos son suyos.

Un portal de derechos integrado, no un email a soporte. Lo exige el RGPD — y mejora tu marca.

Acceder a sus datos

Todo lo que la empresa sabe de él, a la vista.

Exportar (JSON)

Se lleva sus datos en formato portable cuando quiera.

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Solicita el borrado completo en un click.

Revisión humana

Pide que una persona revise cualquier evaluación de IA.

multi-idioma: el portal se muestra en el idioma del candidato · 30+ idiomas

Trata bien a quien aplica.
Tu marca lo nota.