produkt · psychometrische tests
Vom Big Five bis zum Trend Forecasting: Ein Katalog, der vom Einzelhandel bis zur Kreativdirektion reicht. Kandidatenspezifische Fragen, Dimensionsbewertung, null wiederverwendete Vorlagen.
Big Five (OCEAN), DISC, Culture Fit, Motivation, emotionale Intelligenz, Arbeitsstil, Führung, Resilienz
Logisches, numerisches, verbales und abstraktes Denken, Problemlösung, Detailgenauigkeit, kritisches Denken
Kommunikation, Teamarbeit, Zeitmanagement, Kundenservice, Verhandlung, Remote-Arbeit, Konflikte
Englisch B2/C1, Französisch, Deutsch, Portugiesisch und Spanisch für Nicht-Muttersprachler
JavaScript, TypeScript, Python, SQL, React, Java, HTML/CSS, Git
Excel (fortgeschritten), Google Sheets, Salesforce, Photoshop, Power BI…
Vertriebseignung, digitales Marketing, Projektmanagement, Buchhaltung, HR, Design Thinking, Supply Chain, Datenanalyse
Kreatives Denken, ästhetische Sensibilität, Art Direction, Textilkenntnisse, Moodboarding, Trend Forecasting
gesamt: 56 Tests · verfügbar in 30+ Sprachen
01
Bei der Stellengenerierung schlägt sie 1–3 Tests je nach Rollenkritikalität vor — ein Vertriebsmitarbeiter braucht nicht denselben Test wie ein Data Analyst.
02
Jeder Test wird in Echtzeit generiert: Niemand kann sich die Antworten weitergeben, und die Anti-Betrug-Funktion überwacht Tabs, Einfügeaktionen und KI-geschriebene Antworten.
03
Keine einzelne Zahl: Jede Dimension bewertet mit Interpretation, Stärken und Entwicklungsfeldern. Neu bewertbar und auditierbar.
reale Arbeitssimulationen
Praxisfälle aus dem echten Job, keine Lehrbuchfragen. Die KI stellt die Herausforderung und bewertet die Antwort — das beste verfügbare Leistungssignal laut Forschung.
Warum sie den CV besser vorhersagen →"Vende esta prenda a un cliente indeciso."
la IA evalúa la respuesta · venta en tienda
der generative Fingerabdruck
Die 8 bewerteten Dimensionen zeichnen einen eigenen Fingerabdruck — ohne Name, ohne Foto, ohne Vorurteil. Bewege die Regler und sieh, wie sich das Profil in Echtzeit verändert.
73/100
encaje global · sin nombre, sin foto
anti-betrug · trust score
Jeder Test und jedes Interview trägt einen Trust Score von 0 bis 100. Tab-Wechsel, massenhaftes Einfügen, zu schnelle oder doppelte Antworten, der Geruch nach ChatGPT, eine Stimme zu viel im Raum… jedes Signal zieht ab. Probier es aus:
Trust Score 0–100
simula trampas y mira cómo cae el score: