产品 · 功能
这份清单就是您用来对比时需要的 — 带搜索功能，无需盲目滚动。
Evaluación
Scoring contra los requisitos reales con evidencias citadas y auto-descarte configurable.
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Evaluación
56 tests en 8 categorías, elegidos por la IA según el rol y evaluados por dimensiones.
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Evaluación
Preguntas técnicas y situacionales generadas para el puesto, editables, con anti-fraude.
Evaluación
Take-home o case study diseñado por la IA con criterios ponderados. Corrección manual, IA o híbrida.
Evaluación
25 competencias en 6 categorías; la IA sugiere las relevantes y tú decides cuáles pesan.
Gobernanza
Sin nombre, género ni foto hasta la entrevista. Reducción de sesgo verificable.
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Entrevistas
Avatar de IA realista hace entrevistas STAR con análisis emocional y transcripción.
Entrevistas
Conversacional, 24/7, sin avatar: el candidato habla con naturalidad y tú recibes el informe.
Entrevistas
nuevoLa IA interpreta al cliente enfadado o al jefe exigente; el candidato actúa, no describe.
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Entrevistas
En directo: transcripción, sugerencias, contradicciones y preguntas que se tachan solas.
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Entrevistas
nuevoGeneradas por candidato a partir del CV y las fases previas; checklist auto-marcado en la llamada.
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Entrevistas
nuevoMarca los mejores momentos y compártelos con el hiring manager en un click.
Entrevistas
Evaluación independiente por entrevistador; la IA detecta discrepancias y sugiere qué discutir.
Automatización
Una frase → oferta completa: pipeline justificado, tests, prueba técnica y preguntas.
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Automatización
Google Calendar y Outlook: cruza los huecos de todos los entrevistadores y el candidato elige.
Automatización
Auto-avanza con score alto, rechaza bajo umbral, alerta por inactividad. Tú defines las reglas.
Automatización
Las ofertas pasan por quien deben antes de publicarse — secuencial o paralelo, trazado.
Automatización
Radar de competencias, riesgos, análisis STAR y recomendación justificada, en PDF.
Automatización
24 informes con insights de IA: embudo, fuentes, pass rate, tiempos, productividad.
Experiencia
Portal de empleo por bloques con mapa, o widget embebido en tu web actual.
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Experiencia
Cada candidato sigue su proceso con magic link: tests, entrevistas y feedback sin contraseñas.
Experiencia
Al rechazar, el candidato recibe feedback útil generado por IA y revisado por ti.
Experiencia
nuevoBase de talento con consentimiento y campañas automáticas de email con tracking.
Experiencia
nuevoPrograma por oferta con bonus configurable y trazabilidad de quién refirió a quién.
Experiencia
Ofertas visibles solo para empleados, con su propio portal.
Alcance
nuevoLa IA analiza tu web, entiende tu marca y adapta todas las evaluaciones a tu cultura.
Alcance
Pipeline completo en 30+ idiomas: del español al japonés, candidato y evaluación incluidos.
Alcance
InfoJobs, LinkedIn, Indeed y la red de Google Jobs desde una sola publicación.
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Alcance
Envía finalistas a 30+ ATS — de Bullhorn a Factorial — con un click.
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Alcance
Portal para agencias externas: envían candidatos, ven estado, tú controlas fees.
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Gobernanza
15 señales — pestañas, pegado, respuestas IA — con flags graduales por candidato.
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Gobernanza
Transparencia, humano en el loop, audit trail, derecho al olvido y retención configurable.
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