отрасли · здравоохранение & социальная сфера

Хороший уход начинается
с правильного найма.

Медсёстры, санитары, техники, врачи: высокий объём, невозможные смены и нулевая погрешность. Нужно проверить квалификацию и призвание — не просто закрыть ставку.

медицинский скрининг · в реальном времениklyria.engine

3x

выше текучесть, чем в среднем по отраслям

100%

дипломы и лицензии верифицированы

65%

меньше времени на клинический скрининг

0

вакансий не закрыто в расписании

Так выглядит процесс в медицине и соцсфере.

Процесс, разработанный для этой отрасли — ИИ собирает его и настраивает за один клик.

  1. 01

    Квалификация

    Автоматическая документальная верификация

  2. 02

    Лицензия

    Номер и срок действия проверяются

  3. 03

    Тест компетентности

    Клинические знания по конкретной роли

  4. 04

    Симуляция ухода

    Реальный кейс пациента, ответ оценивается

  5. 05

    Призвание и общение

    Эмпатия и эмоциональная устойчивость — измеряются

  6. 06

    Интервью + встреча

    До HR доходят только подходящие кандидаты

Где болит сегодня.

01

Незаверенные документы

Дипломы, лицензии и сертификаты вручную: медленно, с риском ошибки и юридической ответственности.

02

Текучесть и критические смены

Открытая ставка в расписании — это проблема безопасности, а не только HR.

03

Резюме не измеряет призвание

Отношение к пациенту и спокойствие под давлением не видны в резюме — а именно это важнее всего.

Каждое решение — измеримо и проверяемо.

app.klyria.ai/analytics

insight ia Tu pipeline generó 154 candidaturas pero solo 24 entrevistas (16%). Acelera la criba donde bajó a 40 candidatos, o ajusta los criterios para subir ese volumen.

Candidatos

1.284

+18%

Time-to-hire

11 d

−42%

Pass rate

23%

+5pt

Coste/hire

412€

−61%

embudo de conversión

Aplicaciones
100%
Criba CV
38%
Tests
19%
Entrevista IA
9%
Finalistas
4%

contrataciones / mes

что мы оцениваем здесь

Клиническая компетентность и человеческий подход.

Мы проверяем формальное и измеряем то, чего нет на бумаге. Что мы оцениваем в здравоохранении:

  • 88
    Клиническая компетентность
  • 92
    Отношение к пациенту
  • 90
    Призвание
  • 84
    Спокойствие под давлением
  • 82
    Командная работа
  • 86
    Точность и соблюдение протоколов
  • 72
    Доступность
  • 70
    Соответствие учреждению

профиль идеального кандидата в этой отрасли · без имени, без фото

Верифицированные документы

Дипломы, лицензии и сертификаты проверяются автоматически.

Компетентность в роли

Клинический тест, специфичный для конкретной позиции, не общий.

Симуляция ухода

Кейс пациента; ИИ оценивает суждение и отношение.

Призвание и эмоциональная устойчивость

Эмпатия, спокойствие и решительность под давлением — измеряются.

«В медицине худшая ошибка найма стоит не денег. Она стоит качества ухода. Поэтому мы верифицируем до приглашения.»

почему верификация в медицине стоит на первом месте

Закройте расписание
людьми, которые по-настоящему заботятся.