ענפים · בריאות & רפואה
אחיות, עוזרים, טכנאים, רופאים: נפח גבוה, משמרות בלתי אפשריות ושולי טעות שלא קיימים. צריכים לאמת תעודות ושליחות — לא רק למלא את המשרה.
3x
תחלופה גבוהה יותר מהממוצע בתעשייה
100%
תעודות והסמכות מאומתות
65%
פחות זמן סינון קליני
0
משרות לא מכוסות בלוח שבועי
תהליך שנבנה לענף הזה — ה-AI מרכיב אותו ואתם מכוונים בלחיצה.
אימות מסמכים אוטומטי
מספר ותוקף — נבדקים
ידע קליני ספציפי לתפקיד
מקרה אמיתי של מטופל, תגובה מוערכת
אמפתיה וניהול רגשי — נמדדים
רק פרופילים כשירים מגיעים ל-HR
תואר, הסמכה ואישורים ידנית: איטי, נוטה לשגיאות ועם סיכון משפטי.
משרה פנויה בלוח שבועי היא בעיית ביטחון — לא רק בעיית HR.
היחס למטופל והרוגע תחת לחץ לא נראים בקורות חיים — ואלה מה שחשוב.
insight ia Tu pipeline generó 154 candidaturas pero solo 24 entrevistas (16%). Acelera la criba donde bajó a 40 candidatos, o ajusta los criterios para subir ese volumen.
Candidatos
1.284
+18%
Time-to-hire
11 d
−42%
Pass rate
23%
+5pt
Coste/hire
412€
−61%
embudo de conversión
contrataciones / mes
מה אנחנו מעריכים כאן
אנחנו מאמתים את הפורמלי ומודדים את מה שלא מופיע על הנייר. מה אנחנו מעריכים בבריאות:
טביעת האצבע של הפרופיל האידיאלי בענף הזה · ללא שם, ללא תמונה
תואר, הסמכה ואישורים — נבדקים אוטומטית.
מבחן קליני ספציפי למשרה, לא גנרי.
מקרה מטופל; ה-AI מעריך שיקול דעת ויחס.
אמפתיה, רוגע ופתרון בעיות תחת לחץ — נמדדים.
«במוסד רפואי, טעות הגיוס הגרועה לא עולה כסף. היא עולה בטיפול. לכן אנחנו מאמתים לפני הפגישה.»
למה האימות בא ראשון בבריאות