業界 · コンサルティング＆専門サービス
同じ大学から何千もの同じようなCVが来るグラジュエートキャンペーン。優秀なコンサルタントを区別するのは学歴ではなく、見たことのない問題にどう向き合うかです。
2000+
グラジュエートキャンペーンの応募数
0
大学バイアスゼロ：ブラインド
1
1件目と2000件目で一貫した基準
60%
手作業アセスメント時間の削減
この業界向けに設計されたプロセス——AIが構築し、ワンクリックで調整できます。
大学・学歴なし、シグナルのみ
職種の論理・数値・言語テスト
実際の問題、構造を評価
アプローチの説明と説得の仕方
AI生成回答を検出
非同期、パートナーの時間を使う前に
同じ学校からの何千もの同じ経歴：書類では選べません。
対面のアセスメントセンターはコストが高く、候補者のごく一部しか見られません。
大学でフィルタリングすると、非伝統的な背景を持つ優秀な人材を排除します。
insight ia Tu pipeline generó 154 candidaturas pero solo 24 entrevistas (16%). Acelera la criba donde bajó a 40 candidatos, o ajusta los criterios para subir ese volumen.
Candidatos
1.284
+18%
Time-to-hire
11 d
−42%
Pass rate
23%
+5pt
Coste/hire
412€
−61%
embudo de conversión
contrataciones / mes
この業界で評価する項目
優秀なコンサルタントの素材を測定します：構造力、推論力、明瞭さ。評価する項目：
この業界の理想プロフィールの特徴 · 氏名・写真なし
論理・数値・言語、候補者ごとにユニークな問題。
実際の問題を提示し、AIが回答の構造を評価。
クライアントに対してアプローチを説明・説得する明瞭さ。
大学バイアスなし、AI生成回答の検出付き。
«最優秀のジュニアコンサルタントは、最高の経歴を持つ人とは限りません。見たことのないカオスを構造化できる人です。»
ビジネスケースが学歴に勝る理由