vergelijking · klyria vs ats tradicional
De klassieke ATS is gebouwd om bij te houden: kolommen, statussen en herinneringen. Al het evaluatiewerk blijft bij jou. Dat is precies het deel dat Klyria automatiseert.
eerlijk is eerlijk: wat ATS tradicional goed doet
Gevestigde ATS'en zijn robuust, bekend bij teams en goed geïntegreerd.
Voor organisaties die alleen orde en traceerbaarheid nodig hebben, voldoen ze.
Hun marketplace-ecosysteem dekt bijna elke eenmalige behoefte — mits je voor elk onderdeel betaalt.
| ATS tradicional | Klyria | |
|---|---|---|
| Kandidaat tracking | Ja — hun kern | Ja, met visuele pipeline en volledige tijdlijn |
| Cv lezen | Veldparsing | ✓Evaluatie op basis van eisen met bewijzen en score |
| Eerste interviews | Die doe jij zelf, één voor één | ✓AI-avatar of stem, 24/7, met automatisch STAR-rapport |
| Tests | Betaalde integraties | ✓56 native tests inbegrepen |
| Eindinterview | Jij alleen met je aantekeningen | ✓Live copiloot + automatisch rapport na afloop |
| Beslissing | Intuïtie + spreadsheet | ✓Volledig dossier: scores, dimensies, referenties en onderbouwde aanbeveling |
| Werkelijke kosten | Licentie + assessment-add-ons + uren van je team | ✓Één platform, vanaf 0€ |
"Traditionele ATS" beschrijft de generieke categorie van applicant tracking, niet een specifiek product.
Buenos días, Marta.
domingo, 14 de junio de 2026
Ofertas activas
24
Candidatos en proceso
18
Finalistas pendientes
6
Entrevistas esta semana
3
mis ofertas activas
Store Manager — Flagship
Customer Success Manager
Enfermero/a — turno noche
actividad reciente
Als je alleen een geordende kandidatendatabase nodig hebt, volstaat elke ATS. Als je beter wilt beslissen in minder tijd, heb je een evaluatiemotor nodig — geen archiefsysteem.