comparativa · klyria vs lever
Lever uneix ATS i CRM: és fort buscant i cultivant candidats passius. Però quan entren al procés, avaluar-los continua sent feina manual. Aquí és on Klyria canvia les regles.
primer: el que Lever fa bé
ATS + CRM en un: molt bo per a sourcing proactiu i nurture de passius.
Pensat per a mid-market que cultiva relacions amb candidats a llarg termini.
Automatització de seqüències de contacte i pipeline de relacions sòlida.
| Lever | Klyria | |
|---|---|---|
| CRM i sourcing | Excel·lent — el seu punt fort | Talent Pool amb nurture i campanyes, més AgencyHub |
| Criba de CV amb IA | Limitada | ✓Scoring amb evidències i auto-descarte configurable |
| Tests psicotècnics | No natiu | ✓56 tests natius per dimensions |
| Entrevista amb IA al candidat | No disponible | ✓Avatar realista o veu, 24/7, amb informe STAR |
| Copilot a l'entrevista humana | No disponible | ✓Suggeriments, contradiccions i checklist auto-marcat en directe |
| Prova tècnica | Via integracions | ✓Take-home dissenyat per la IA amb criteris ponderats |
| Avaluació a cegues | Limitada | ✓Mode anònim per oferta fins a l'entrevista, verificable |
| Preus públics | Sota pressupost (quote-based) | ✓Des de 0€, taula pública |
Comparativa basada en informació pública de lever.co i ressenyes del sector al juny de 2026. Si alguna cosa ha canviat, escriu-nos i ho corregim.
Buenos días, Marta.
domingo, 14 de junio de 2026
Ofertas activas
24
Candidatos en proceso
18
Finalistas pendientes
6
Entrevistas esta semana
3
mis ofertas activas
Store Manager — Flagship
Customer Success Manager
Enfermero/a — turno noche
actividad reciente
Si el teu coll d'ampolla és trobar i cultivar candidats, Lever és una gran opció. Si és avaluar-los bé i ràpid — cribar, entrevistar, comparar i decidir — Klyria fa coses que a Lever no existeixen.