perbandingan · klyria vs ats tradicional
ATS klasik lahir untuk melacak: kolom, status, dan pengingat. Seluruh pekerjaan evaluasi tetap ada di tangan Anda. Itulah tepatnya bagian yang Klyria otomasi.
pertama-tama: yang ATS tradicional lakukan dengan baik
ATS yang mapan kuat, dikenal oleh tim, dan terintegrasi dengan baik.
Untuk organisasi yang hanya membutuhkan keteraturan dan keterlacakan, mereka memadai.
Ekosistem marketplace mereka mencakup hampir semua kebutuhan — dengan biaya untuk setiap bagian.
| ATS tradicional | Klyria | |
|---|---|---|
| Pelacakan kandidat | Ya — itu esensinya | Ya, dengan pipeline visual dan kronologi lengkap |
| Pembacaan CV | Parsing field | ✓Evaluasi terhadap persyaratan dengan bukti dan skor |
| Wawancara awal | Anda yang melakukannya, satu per satu | ✓Avatar atau suara AI, 24/7, dengan laporan STAR otomatis |
| Tes | Integrasi berbayar | ✓56 tes native termasuk |
| Wawancara akhir | Anda sendirian dengan catatan Anda | ✓Kopilot langsung + laporan otomatis setelah selesai |
| Keputusan | Intuisi + spreadsheet | ✓File lengkap: skor, dimensi, referensi, dan rekomendasi yang terjustifikasi |
| Biaya nyata | Lisensi + add-on assessment + jam kerja tim Anda | ✓Satu platform, mulai 0€ |
"ATS tradisional" menggambarkan kategori generik applicant tracking, bukan produk tertentu.
Buenos días, Marta.
domingo, 14 de junio de 2026
Ofertas activas
24
Candidatos en proceso
18
Finalistas pendientes
6
Entrevistas esta semana
3
mis ofertas activas
Store Manager — Flagship
Customer Success Manager
Enfermero/a — turno noche
actividad reciente
Jika Anda hanya butuh basis data kandidat yang teratur, ATS manapun cukup. Jika Anda perlu memutuskan lebih baik dengan lebih sedikit jam, Anda butuh mesin evaluasi — bukan lemari arsip.