sammenligning · klyria vs ats tradicional
Den klassiske ATS ble laget for sporing: kolonner, statuser og påminnelser. Alt arbeidet med å evaluere er fortsatt ditt. Det er akkurat den delen Klyria automatiserer.
først: det ATS tradicional gjør bra
Etablerte ATS-er er robuste, kjente for teamene og godt integrerte.
For organisasjoner som bare trenger orden og sporbarhet, holder de mål.
Markedsplassen dekker nesten ethvert punktbehov — mot betaling for hvert stykke.
| ATS tradicional | Klyria | |
|---|---|---|
| Kandidatsporing | Ja — det er kjernen | Ja, med visuell pipeline og komplett tidslinje |
| CV-lesing | Feltparsing | ✓Evaluering mot krav med bevis og score |
| Førstegangsintervjuer | Du gjør dem selv, ett om gangen | ✓Avatar eller AI-stemme, 24/7, med automatisk STAR-rapport |
| Tester | Betalte integrasjoner | ✓56 innebygde tester inkludert |
| Sluttintervju | Du alene med notatene dine | ✓Live-kopilot + automatisk rapport etter avslutning |
| Beslutning | Magefølelse + regneark | ✓Komplett dossier: scores, dimensjoner, referanser og begrunnet anbefaling |
| Reell kostnad | Lisens + assessment-tillegg + teamets timer | ✓Én plattform, fra 0€ |
"Tradisjonell ATS" beskriver den generiske kategorien for applicant tracking, ikke et konkret produkt.
Buenos días, Marta.
domingo, 14 de junio de 2026
Ofertas activas
24
Candidatos en proceso
18
Finalistas pendientes
6
Entrevistas esta semana
3
mis ofertas activas
Store Manager — Flagship
Customer Success Manager
Enfermero/a — turno noche
actividad reciente
Trenger du bare en ryddig kandidatdatabase, fungerer enhver ATS. Trenger du å beslutte bedre med færre timer, trenger du en evalueringsmotor — ikke et arkivskap.