तुलना · Klyria vs ats tradicional

ATS CV संग्रह करता है।
Klyria उन्हें समझता है

क्लासिक ATS ट्रैकिंग के लिए बना था: कॉलम, स्टेटस और रिमाइंडर। मूल्यांकन का सारा काम अभी भी आपका है। यही वह हिस्सा है जिसे Klyria स्वचालित करता है।

पहले यह: ATS tradicional क्या अच्छा करता है

स्थापित ATS मज़बूत हैं, टीमें उनसे परिचित हैं और खूब इंटीग्रेट हैं।

जिन संगठनों को केवल व्यवस्था और ट्रेसेबिलिटी चाहिए, उनके लिए काम करते हैं।

मार्केटप्लेस इकोसिस्टम लगभग किसी भी ज़रूरत को कवर करता है — हर टुकड़े के लिए भुगतान के साथ।

ATS tradicional Klyria
उम्मीदवार ट्रैकिंग हाँ — इनका मूल हाँ, विज़ुअल पाइपलाइन और पूरी टाइमलाइन के साथ
CV पढ़ना फ़ील्ड पार्सिंग साक्ष्य और स्कोर के साथ आवश्यकताओं के विरुद्ध मूल्यांकन
पहले इंटरव्यू आप खुद करते हैं, एक-एक करके AI अवतार या वॉयस, 24/7, ऑटोमेटिक STAR रिपोर्ट के साथ
टेस्ट पेड इंटीग्रेशन 56 नेटिव टेस्ट शामिल
अंतिम इंटरव्यू आप अकेले अपने नोट्स के साथ लाइव कोपायलट + कॉल के बाद ऑटोमेटिक रिपोर्ट
निर्णय अंतर्ज्ञान + स्प्रेडशीट पूरा एक्सपीडिएंट: स्कोर, आयाम, संदर्भ और उचित सिफारिश
वास्तविक लागत लाइसेंस + असेसमेंट ऐड-ऑन + टीम के घंटे एक प्लेटफॉर्म, 0€ से

"पारंपरिक ATS" किसी विशिष्ट उत्पाद को नहीं, बल्कि applicant tracking की सामान्य श्रेणी को दर्शाता है।

और यह है जो आपको Klyria के साथ मिलता है।

app.klyria.ai/dashboard
K Klyria
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Buenos días, Marta.

domingo, 14 de junio de 2026

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अगर आपको बस एक व्यवस्थित उम्मीदवार डेटाबेस चाहिए, कोई भी ATS चलेगा। अगर कम घंटों में बेहतर निर्णय चाहिए, तो आपको एक मूल्यांकन इंजन चाहिए — फ़ाइलिंग कैबिनेट नहीं।

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