השוואה · klyria vs ats tradicional
ה-ATS הקלאסי נולד למעקב: עמודות, סטטוסים ותזכורות. כל עבודת ההערכה עדיין שלכם. בדיוק את החלק הזה Klyria מאוטמטת.
קודם כל: מה ATS tradicional עושה טוב
ה-ATS הוותיקים חזקים, מוכרים לצוותים ומשולבים היטב.
לארגונים שצריכים רק סדר ועקיבות — הם עונים על הצורך.
האקוסיסטם שלהם מכסה כמעט כל צורך נקודתי — בתשלום נפרד לכל חלק.
| ATS tradicional | Klyria | |
|---|---|---|
| מעקב אחר מועמדים | כן — זו מהותם | כן, עם pipeline ויזואלי וציר זמן מלא |
| קריאת קורות חיים | Parsing של שדות | ✓הערכה מול הדרישות עם ראיות וציון |
| ראיונות ראשונים | אתם עושים, אחד אחד | ✓אווטאר או קול AI, 24/7, עם דוח STAR אוטומטי |
| מבחנים | אינטגרציות בתשלום | ✓56 מבחנים מובנים כלולים |
| ראיון סופי | אתם לבד עם ההערות שלכם | ✓קופיילוט בזמן אמת + דוח אוטומטי בסיום |
| החלטה | אינטואיציה + גיליון אלקטרוני | ✓תיק מלא: ציונים, ממדים, המלצות והמלצה מנומקת |
| עלות אמיתית | רישיון + תוספות הערכה + שעות הצוות שלכם | ✓פלטפורמה אחת, מ-0€ |
"ATS מסורתי" מתאר את הקטגוריה הכללית של מעקב אחר מועמדים, לא מוצר ספציפי.
Buenos días, Marta.
domingo, 14 de junio de 2026
Ofertas activas
24
Candidatos en proceso
18
Finalistas pendientes
6
Entrevistas esta semana
3
mis ofertas activas
Store Manager — Flagship
Customer Success Manager
Enfermero/a — turno noche
actividad reciente
אם אתם צריכים רק בסיס נתונים מסודר של מועמדים — כל ATS מתאים. אם אתם צריכים להחליט טוב יותר עם פחות שעות, אתם צריכים מנוע הערכה — לא ארכיב.