srovnání · klyria vs ats tradicional
Klasické ATS vzniklo pro sledování: sloupce, stavy a připomínky. Veškerá práce s hodnocením stále leží na vás. Přesně tuto část Klyria automatizuje.
nejdříve: co ATS tradicional dělá dobře
Zavedená ATS jsou robustní, týmy je znají a jsou dobře integrovaná.
Pro organizace, které potřebují pouze pořádek a sledovatelnost, fungují.
Jejich marketplace ekosystém pokryje téměř jakoukoliv potřebu — za příplatek za každý doplněk.
| ATS tradicional | Klyria | |
|---|---|---|
| Sledování kandidátů | Ano — to je jejich podstata | Ano, s vizuálním pipelinem a kompletní časovou osou |
| Čtení CV | Parsování polí | ✓Hodnocení vůči požadavkům s důkazy a skóre |
| První pohovory | Děláte je sami, jeden po druhém | ✓AI avatar nebo hlas, 24/7, s automatickým STAR reportem |
| Testy | Placené integrace | ✓56 nativních testů v ceně |
| Finální pohovor | Sami se svými poznámkami | ✓Živý kopilot + automatický report po zavěšení |
| Rozhodnutí | Intuice + tabulka | ✓Kompletní složka: skóre, dimenze, reference a odůvodněné doporučení |
| Skutečné náklady | Licence + assessment doplňky + hodiny vašeho týmu | ✓Jedna platforma, od 0€ |
„Tradiční ATS“ popisuje obecnou kategorii applicant tracking, nikoli konkrétní produkt.
Buenos días, Marta.
domingo, 14 de junio de 2026
Ofertas activas
24
Candidatos en proceso
18
Finalistas pendientes
6
Entrevistas esta semana
3
mis ofertas activas
Store Manager — Flagship
Customer Success Manager
Enfermero/a — turno noche
actividad reciente
Pokud potřebujete pouze uspořádanou databázi kandidátů, postačí jakékoliv ATS. Pokud potřebujete lepší rozhodnutí s méně hodinami, potřebujete hodnotící engine — ne kartotéku.